Cabinet de Recrutement en Ressources Humaines à Montréal (Québec)

Quand faire appel à un cabinet de recrutement spécialiste en Ressources Humaines ?

Vous êtes Dirigeant, ou DRH dans la région de Montréal dans la Province du Québec et vous avez besoin de pouvoir un poste en Ressources Humaines (DRH Groupe, DRH site, RRH, Responsable de paie, Responsable du développement, Responsable du recrutement, Directeur des Affaires Sociales, juriste en Droit du travail, Gestionnaire de paie, Assistante RH…).

Vous souhaitez externaliser le recrutement, à un cabinet de recrutement spécialisé sur la fonction des Ressources Humaines sur Montréal et la Province du Québec.

Vous pouvez faire appel à Boost’RH Groupe spécialiste du Recrutement RH, qui partagera votre besoin et vos attentes et saura rapidement détecter le candidat que vous attendez grâce à ses réseaux (communautés et associations de RH) au Canada mais également en France.

Notre méthodologie en recrutement RH

Nous travaillons essentiellement par approche directe, à partir d’une recherche multi-sources menée sur les réseaux sociaux, auprès de notre communauté RH sur l’Est canadien mais également à l’international avec des profils français souhaitant vivre au Canada.

Avant toute recherche, nous avons besoin de définir ensemble, à partir d’une description de poste, précise pour nous, le profil que vous recherchez, les enjeux et vos attentes en soft skills.

D’autre part, nous sommes des DRH qui faisons du recrutement, aussi nous nous attachons à vérifiez 3 étapes :

La première est l’adéquation entre les compétences recherchées et celles du candidat,
La seconde est de bien cerner l’état d’esprit du candidat que vous attendez, afin de sélectionner les candidats correspondant parfaitement à votre besoin. Cette étape est décisive pour satisfaire vos exigences,
Enfin, en tant que DRH, nous sommes soucieux que l’intégration ou l’on-boarding se déroule parfaitement. Que le salarié se réalise dans son poste et son nouvel environnement de travail. Nous suivons donc, avec attention, cette intégration auprès du nouveau venu et échangeons avec vous.

Pour répondre à ces trois exigences, nous avons besoin de bien connaître le poste, l’entreprise, votre style de management, vos attentes, vos exigences, la culture d’entreprise…

Nous sollicitons également une réactivité et une disponibilité de votre part pour maintenir une dynamique dans le rythme du recrutement que nous imposons aux candidats. Enfin une parfaite transparence entre nous est impérative.

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Des DRH et RRH en Temps partagé
Des DRH et RRH en Temps partagé

Votre entreprise est en croissance et vous avez besoin de vous concentrer sur son développement.

Vous savez que son développement ne peut s’affranchir d’une bonne gestion de votre Capital Humain, mais le temps vous manque et vous n’êtes pas un DRH.

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour répondre aux besoins des entreprises en croissance, qui recrutent, intègrent leurs salariés et ont besoin de conserver la motivation et les compétences à jour de leurs salariés.

Nous vous déléguons le Consultant RH en temps partagé (du DRH international à l’Assistant-e RH) qui correspondant à votre besoin (Compétences, disponibilité, savoir-être et proximité géographique).

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Nos chiffres clés à Cabinet de Recrutement en Ressources Humaines à Montréal (Québec)

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions (Groupe VYV)

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Antony DE BUCK Antony DE BUCK DRH ZIEGLER France

Excellent cabinet. Consultante qui analyse parfaitement et rapidement le besoin. Capacité à identifier les bons candidats et à leur donner l'envie de nous rejoindre. Un réel plaisir de travailler avec Boost'RH Groupe. Merci pour cette nouvelle mission parfaitement accomplie.

Françoise GAY Françoise GAY Directrice CSP Paie & SIRH SPIE

Des candidats qui correspondent bien à nos attentes et délégués en un temps record grâce à une bonne écoute et compréhension de notre besoin et un fichier candidats conséquent et travaillé. Merci Boost'RH Groupe.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montreal :

Immeuble Le 1000
1000 de La Gauchetière Street West
H3B 4W5 Montreal

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous

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