Cabinet RH à Clermont-Ferrand

RH en temps partagé

Femme de terrain avec une vision holistique et forte d’une expérience de plus de 20 ans en PME, j’accompagne tous projets stratégiques et changements organisationnels du facteur humain. Formatrice certifiée passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j'élabore des outils pour gagner en compétences et autonomie.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH/RRH externalisée maitrisant l'ensemble des domaines de la fonction des ressources humaines, de la définition de la stratégie à sa déclinaison opérationnelle.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT DE PROJETS 15 années d’expérience RH au sein de secteurs d’activité variés (B2C – B2B – Logistique – Services) et au cœur d’environnements complexes et mouvants, avec une expertise en accompagnement de projets de transformation

Manager RH de transition

DRH chevronnée, je peux vous accompagner en Management de transition sur des missions de DRH généralistes ou spécialiste du développement RH et de l'organisation du travail.

RH en temps partagé

Formations en droit social, spécialisation dans la gestion du fait interculturel et interreligieux en entreprise

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante RH, coach d’équipe puis responsable Développement des Talents dans une entreprise internationale, Céline est passionnée par la relation humaine, la communication et le management. Céline conçoit et met en place des dispositifs pour améliorer la performance des équipes et des organisations, le développement des collaborateurs et le bien-être au travail.

RH en temps partagé

Consultante en Ressources Humaines et Organisation et Intervenante en prévention des risques professionnels

RH en temps partagé

DRH expérimenté et généraliste j'interviens dans l'industrie en Droit du travail ou relations sociales difficiles, négociations d'accords collectifs, transformation des entreprises et formation des membres du CSE.

RH en temps partagé

Spécialiste du sourcing et du recrutement je peux vous présenter des candidats correspondant aux compétences que vous recrutez. Parlons en ensemble.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Généraliste de la fonction Ressources Humaines avec une expérience des environnements industriels et commerciaux, en forte croissance, en mutations organisationnelles ou technologiques, matriciels et internationaux. J'aime construire un climat social ouvert et propice au développement de tous.