Le Consultant Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Recruter un Consultant Expert RH à Reims en temps partagé pour s'adapter à ses besoins

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant Expert RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être suppléé par un Consultant Expert RH

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail en font partie

Son rôle sera aussi de gérer vos salariés au quotidien

En dehors de ces actions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Reims (51100) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants en ressources humaines

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes du pays afin de disposer d’un maillage à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

Ainsi, au sein de la région Grand Est, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

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Qui est le Consultant Expert RH qui me sera envoyé ?

L’idée est d’avoir la faculté de vous accompagner, sans se substituer à vous

Chaque action qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Motivé et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des situations particulières : retraite, licenciement ou juridique…

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions d'un Consultant Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Les consultants RH disponibles à Reims

Avec sa position stratégique, Reims dans le département Marne, au sein de la région Grand Est est un véritable carrefour commercial

C’est pourquoi de nombreuses sociétés s’y établissent

Nos spécialistes en ressources humaines à temps partiel seront ravis de faire votre connaissance et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Reims

Toutes les coordonnées et prestations sont consultables ici

Notre succursale de Reims est rattachée à notre Bureau de Nancy

Voici les coordonnées de Boost’RH Reims :
Boost’RH Reims
3 Rue Crampel
54000 Nancy
Pour nous contacter par téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Nancy

Boost’RH Nancy

3, Rue Crampel

54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans la Marne (51) dans les villes de :

Reims, Chalons-en-Champagne, Epernay, Vitry-le-Francois, Cormontreuil, Tinqueux, Betheny, Saint-Brice-Courcelles, Sezanne, Saint-Memmie, Sainte-Menehould, Fismes, Witry-les-Reims, Saint-Martin-sur-le-Pre, Ay, Montmirail, Fagnieres, Mourmelon-le-Grand, Suippes, Dormans, Vertus, Taissy, Muizon, Bezannes, Fere-Champenoise, Gueux, Bazancourt, Magenta, Dizy, Esternay, Pierry, Sillery, Courtisols, Jonchery-sur-Vesle, Mardeuil, Damery, Oiry, Avize, Marolles, Tours-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Marne (51)

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