Services RH

Devant la complexité accrue du Droit social et des obligations légales, il devient difficile pour une entreprise de se tenir à jour de ses obligations sans y avoir affecté une personne dédiée.

La génération Y et l’évolution de notre Société, amènent d’autres formes de management, davantage collaboratives, et de nouvelles attentes des relations au travail.

Enfin la digitalisation de notre Société remet en cause nos équilibres et crée de nouvelles opportunités à saisir.

Devant cette accélération de technologies, il est essentiel de renforcer les relations humaines et de savoir répondre aux nouvelles attentes des salariés.

Boost’rh Groupe a pour vocation d’accompagner les Entreprises dans la Gestion, la Satisfaction et la Performance de leurs équipes.

Le sujet est complexe, mais nous avons construit des prestations pour être en mesure de vous accompagner sur ces sujets de Ressources Humaines.

Nous avons en résumé trois grands domaines d’intervention :

• La mise en conformité juridique et la gestion du personnel au quotidien,
• La mise en œuvre d’une politique de développement des talents et de la motivation du personnel, au profit de la performance de vos équipes,
• La mise en place d’une politique RH, intégrée à la stratégie d’entreprise, permettant  de « booster » la croissance de l’Entreprise.

La maîtrise de ces trois domaines favorise la sérénité, la fidélisation des équipes, la motivation et le développement de l’Entreprise.

Du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales, Boost’rh Groupe vous apporte ses compétences techniques et organisationnelles.

Le chef d’entreprise et son comité de Direction sont ainsi accompagnés dans le développement de l'entreprise par l’optimisation du Capital Humain grâce à des solutions pratiques, opérationnelles et efficaces.

Vous trouverez détaillées, les principaux services que nous vous proposons :

• La gestion de la paie et l’administration du personnel,
• Le DRH en temps partagé pour vous accompagner au quotidien sur vos problématiques RH,
• L’expert RH pour des problématiques RH très spécifiques,
• Le manager de transition en RH, pour vous apporter une ressource RH répondant à votre besoin immédiat,
• Le recrutement, non seulement des compétences que vous recherchez, mais également du savoir être que vous attendez,
• La formation RH et managériale,
• Les relations sociales et l'organisation de vos élections CSE par votes électroniques.

Nous serions heureux de pouvoir modestement contribuer, sur le volet humain, à la croissance de votre Entreprise. Pour vous permettre d’utiliser nos services nous avons réfléchi à une facturation souple et adaptée à votre budget. Contactez nous, nous vous adresserons un devis.