Le RRH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Un consultant1 à Rennes en temps partiel, pour une sous-traitance de votre RH

Le principe du RRH en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer des services d’un RRH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient sociétés en développement, nécessitant une prise en charge particulière en matière de RH

Boost’RH vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Outre ces actions plutôt communes, d’autres tâches pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Rennes (35000) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

Voir nos Experts RH
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Processus de recrutement d'un RRH en temps partagé

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre établissement

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant RH apte à vous convenir

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : RPS, juridique ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un RRH pour quelles missions ?

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons à Rennes

On trouve à Rennes dans le département Ille-et-Vilaine, au sein de la région Bretagne un grand nombre de sociétés, voilà pourquoi nous avons émis l’idée d’y implanter l’une de nos agences

Nos spécialistes en gestion de personnel en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en RH à Rennes

Vous pouvez consulter ici l’ensemble de nos prestations et nos autres bureaux

L’adresse du bureau de Boost’RH Rennes :
Boost’RH Rennes
Immeuble 3 Soleils
20 rue d’Isly
35000 Rennes
Pour nous parler au téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

Notre bureau Groupe Boost’RH de Rennes

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Rennes

Boost’RH Rennes

Immeuble 3 Soleils

20, rue d’Isly

35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans toute la Bretagne et dans l'Ile-et-Vilaine (35) dans les villes de :

Rennes, Saint-Malo, Cesson-Sevigne, Vitre, Fougeres, Bruz, Saint-Gregoire, Saint-Jacques-de-la-Lande, Redon, Vern-sur-Seiche, Pace, Chantepie, Le Rheu, Betton, Dinard, Janze, Chateaubourg, Bain-de-Bretagne, Guichen, Noyal-sur-Vilaine, Chartres-de-Bretagne, La Meziere, Liffre, Noyal-Chatillon-sur-Seiche, Montfort-sur-Meu, Mordelles, Dol-de-Bretagne, Melesse, Chateaugiron, Thorigne-Fouillard, Montauban-de-Bretagne, La Guerche-de-Bretagne, Combourg, Breal-sous-Montfort, Vezin-le-Coquet, Acigne, Pleurtuit, Saint-Aubin-du-Cormier, Montgermont, Saint-Meen-le-Grand ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Ille-et-Vilaine (35)

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