Boost’RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines à Montpellier

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

À l’occasion de la croissance de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de l’intervention d’un Directeur des ressources humaines

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement apte au faire

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Montpellier (34000), vous profitez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Vous vous procurerez très simplement un cabinet près de chez vous de par l’importance de notre réseau

Pensez à entrer en contact avec notre service de manière à disposer des possibilités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

Selon ces informations, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel en back-up de manière à pallier d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Mais aussi, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre bureau Groupe Boost’RH de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Montpellier, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Hérault, y compris dans des villes comme Agde, Béziers, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lattes, Lodève, Lunel, Mauguio, ou encore Sète. N’attendez pas pour nous contacter !