Boost'RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines à Montpellier

Réglez facilement vos problématiques RH avec un Directeur des ressources humaines à Montpellier

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

À l’occasion de la croissance de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de l’intervention d’un Directeur des ressources humaines

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement apte au faire

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Montpellier (34000), vous profitez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Vous vous procurerez très simplement un cabinet près de chez vous de par l’importance de notre réseau

Pensez à entrer en contact avec notre service de manière à disposer des possibilités disponibles, au sein de votre région

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Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

Selon ces informations, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel en back-up de manière à pallier d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Mais aussi, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en gestion de personnel sont disponibles pour vous à Montpellier

De nombreuses enseignes sont répertoriées à Montpellier dans le département Hérault, au cœur de la région Occitanie, voilà pourquoi nous avons fait le choix d’y installer l’une de nos agences

Nos spécialistes en ressources humaines à temps partiel seront ravis de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en RH à Montpellier

Vous pouvez consulter ici toutes nos prestations et nos autres cabinets

Voici les coordonnées de Boost’RH Montpellier :
Boost’RH Montpellier
Montpellier Optimum
450 Rue Baden Powell
34000 Montpellier
N’hésitez pas à nous contacter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Notre bureau Groupe Boost’RH de Montpellier

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Montpellier

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans tout le Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, dans l'Hérault (34) dans les villes de :

Montpellier, Beziers, Sete, Mauguio, Lattes, Lunel, Frontignan, Agde, Saint-Jean-de-Vedas, Castelnau-le-Lez, Perols, Vendargues, Clermont-l’Herault, Pezenas, Baillargues, Le Cres, Villeneuve-les-Beziers, Saint-Gely-du-Fesc, Meze, Villeneuve-les-Maguelone, Lodeve, La Grande-Motte, Juvignac, Bedarieux, Fabregues, Jacou, Pignan, Castries, Saint-Mathieu-de-Treviers, Grabels, Balaruc-les-Bains, Marseillan, Saint-Clement-de-Riviere, Gignac, Clapiers, Poussan, Gigean, Palavas-les-Flots, Servian, Saint-Aunes ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Hérault (34)

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