Un expert RH, DRH à temps partagé à Paris (75)

Les enjeux autour d'un DRH à temps partagé à Paris

Vous occupez un poste de direction et votre société est en plein essor ? Pour mener à bien votre développement, vous avez désormais besoin d’un expert RH ou d’un DRH à temps partagé à Paris. Afin de développer les ressources humaines et de pérenniser votre activité, faites appel à Boost’RH Groupe.

Depuis 2007, Boost’RH Groupe accompagne les entreprises en développement, sur le plan de la gestion du personnel et des ressources humaines en général.

Boost’RH Groupe vous permet de disposer de la présence d’un consultant expert RH, en externe, en temps partagé, quelques jours par mois.

En tant que dirigeant, vos besoins sont multiples. Pour y répondre, nos experts de la gestion RH peuvent prendre à leur charge l’ensemble des spécificités propres aux ressources humaines. De la préparation d’un plan de recrutement, aux élections du CSE (Comité Social et Économique) en passant par la gestion de la paie, votre DRH à temps partagé à Paris pourra vous conseiller, vous seconder et piloter vos stratégies de management des ressources humaines. Spécialisé en ressources humaines, d’autres tâches plus pointues pourront également lui être confiées.

Grâce à notre connaissance complète du domaine des ressources humaines, avec Boost’RH Paris (75), vous bénéficiez des conseils et services d’un consultant en ressources humaines expérimenté, pouvant justifier de l’ensemble des compétences que vous attendez de notre professionnel.

Notre but ? Mettre notre expérience professionnelle au service de votre satisfaction.

Pour répondre au mieux à vos impératifs, notre cabinet est implanté à Paris et l’Île-de-France, mais également sur les principales localités de l’hexagone à proximité de chaque société qui aurait besoin de nos expertises RH.

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nous serons en mesure de gérer les ressources humaines de votre entreprise, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter.

Comment sera choisi le profil de mon DRH à temps partagé à Paris ?

Notre statut de professionnels du secteur des ressources humaines nous pousse à vouloir vous apporter notre aide, sans jamais vous remplacer.

Afin que notre collaboration soit un succès, nous ne lancerons aucune action engageant la société sans avoir, au préalable, obtenu votre aval et accord.

Pour mieux comprendre vos attentes, estimer vos besoins en matière de processus RH, gestion des talents ou encore en termes de management opérationnel, nous débuterons notre collaboration par des questions ciblées pour parfaitement vous connaître.

À l’issue de ces échanges, nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines réunissant vos critères. En tenant compte de l’ensemble de ces éléments, nous trouverons l’expert adapté à votre besoin en matière de savoir-faire et de savoir-être.

En cela, il correspondra à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin, mais également à l’ADN de votre entreprise. Il sera bien entendu à proximité de l’implantation de votre secteur d’activité pour vous garantir une sécurité au travail optimale.

Compétent sur la fonction RH, nos experts peuvent assumer le rôle de RH, DRH, RRH à temps partagé ou encore de gestionnaire de paie et de l’administration du personnel ou d’assistant RH.

Pour vous garantir une prestation de qualité et opérationnelle, votre consultant RH ou encore votre DRH à temps partagé à Paris, disposera toujours d’un back-up en cas d’absence de l’expert titulaire délégué.

Vos besoins peuvent évoluer dans le temps et la gestion prévisionnelle établie peut également changer. Vous rencontrez un problème inédit ? Une interrogation spécifique ? Pour y répondre, Boost’RH Paris dispose également de spécialistes métier aux compétences RH précises. Qu’il s’agisse de la retraite, du juridique, des recrutements, du RPS ou encore des relations sociales, nous sommes là pour vous répondre.

Vous voulez en apprendre davantage sur notre prestation en gestion et administration du personnel à temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :

En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre DRH à temps partagé à Paris : quelles tâches lui confier ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH ou DRH à temps partagé à Paris :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales ;
- Sécuriser vos obligations sociales ;
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés.

Créer une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés

- Accompagner et conseiller dans les relations sociales ;
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions ;
- Pérenniser le dialogue social ;
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales.

Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement

Réaliser un audit RH ;

- Gestion des carrières, de la masse salariale et fidéliser et garder les salariés motivés ;
- Intégrer la qualité de vie au travail.

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes à votre disposition.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé sur Paris

Témoignages clients

Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

L’adresse du Bureau Boost’RH de Paris :
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

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