Votre DRH en temps partagé dans l’Hérault 

Votre environnement change, le monde se transforme. Les attentes de la génération Y bouleversent vos règles de management traditionnel, vous avez du mal à fidéliser vos jeunes salariés, qui remettent en cause vos règles de fonctionnement. La digitalisation grandissante et la concurrence du marché vous amènent à revoir votre organisation. Les ordonnances Macron ont contribué à faire évoluer le droit social et les relations avec les représentants du personnel, en apportant aux entreprises davantage de souplesse et d’agilité. Profitons-en !

Aussi, aujourd’hui, vous réfléchissez à vous faire accompagner en Ressources Humaines par un professionnel, DRH ou RRH en temps partagé en raison de la complexité des sujets en gestion des ressources humaines.

Boost’rh Groupe vous propose de vous accompagner à temps partiel sur les sujets de développement des ressources humaines par un RH en temps partagé.

Ce DRH à temps partagé gérera votre quotidien (paie, administration du personnel, relations sociales, plan de formation…) et/ou des missions spécifiques (mise en place du CSErecrutementBDESnégociation d’accords d’entreprisescoachingDocument Unique d’Evaluation des Risques…).

Savez-vous, qu’ils soient généralistes RH ou experts RH, nos consultants RH sont tous des professionnels expérimentés de la fonction RH, recrutés sur des critères de compétences et d’esprit de service. Débutant souvent leur carrière dans de grands Groupes, ils connaissent parfaitement les contraintes et attentes de réactivité, et de solutions simples et pragmatiques des PME/PMI.

Nos professionnels en ressources humaines sont à votre disposition, aussi n’hésitez pas à les découvrir plus largement sur notre page dédiée à la RH en temps partagé et à nous poser des questions ou demander un devis sur notre page de contact.

Cabinet de recrutements RH, spécialiste de la fonction Ressources Humaines

Votre Cabinet de recrutement RH dans le 34

Depuis 2007 Boost’rh Groupe s’engage à vous apporter une prestation de recrutement de qualité au meilleur coût.

Nous cherchons toujours à anticiper les besoins de nos clients et les nouvelles contraintes du marché de travail, en pleine pénurie. Différent des cabinets de recrutement traditionnel, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en RH dont le sourcing par approche directe se fait à l’aide de nos nouveaux algorithmes de recherche, utilisant les capacités de l’intelligence artificielle, en complément des canaux habituels qui sont les job-boards ciblés et les réseaux sociaux.

Cela étant, le recours aux techniques de l’intelligence artificielle (I.A.) ne nous a pas pour autant inciter à minimiser les valeurs humaines des profils que nous proposons. Les compétences comportementales des candidats sont pour nous aussi importantes que les compétences techniques de telle sorte que nous procédons à une présélection des compétences sur la base d’un entretien personnalisé pour pouvoir vous soumettre un dossier de candidature complet.

Au final, il ne vous reste plus qu’à choisir le candidat qui correspond le mieux à l’ADN de l’entreprise, en ayant déjà la certitude que les candidats que nous vous soumettrons correspondent exactement à vos attentes. Attentes sur le plan des savoir-fairesavoir-être et capacité d’intégration.

Si votre budget est limité ou si vous ne souhaitez qu’un accompagnement partiel en recrutement (description de postesourcing de candidatscontrôle de référenceconduite de l’entretien de recrutement, passation de test psychotechniquesgraphologie…), nous pouvons aussi vous accompagner. En effet nous pouvons intervenir sur l’intégralité d’un recrutement ou sur une phase spécifique.

Le sujet vous intéresse ? Nous vous proposons de vous apporter davantage d’éléments sur notre page dédiée au recrutement, de nous poser des questions ou de nous demander un devis sur notre page de contact.

Votre Cabinet de management de transition RH en région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

Vous devez faire face à une augmentation importante de votre activité ? Vous devez renforcer vos équipes RH par une expertise RH à temps complet ou partiel pendant une durée déterminée. Vous ne souhaitez pas embaucher mais rechercher une compétence RH externe pour être certain d’avoir l’expertise recherchée dans des délais très courts pour une mission spécifique.

Dans ces cas, profitez d’un apport de compétences RH par délégation d’un professionnel RH (DRH InternationalRRHResponsable de paie et de l’ADPDirecteur des Affaires SocialesResponsable ou chargé de recrutementResponsable du développement des talents ou même Assistante RH).

Le développement de votre entreprise va au-delà des frontières ? Vous devez vous implanter dans un nouveau pays pour accompagner en RH un projet ponctuel ? Ou vous peinez à jongler entre les spécificités locales en matière de législation de travail et les contraintes de la gestion du personnel ? Avoir à vos côtés un DRH International n’est pas un luxe.

Ou bien vous devez faire face à des problématiques RH bien différentes, comme une charge importante de travail, le remplacement d’un Responsable de Paie ou une absence soudaine d’un Responsable RH par exemple ? Dans ces cas et bien d’autres encore, faites appel à notre cabinet de management de transition RH que nous vous présentons sur notre page spécifique au management de transition RH. Vous bénéficierez des meilleurs services d’un cabinet en management de transition spécialisé en Ressources Humaines, composé de DRH.

Nous sommes à votre disposition, n’hésitez pas à nous contacter pour répondre à vos questions ou vous adresser une proposition.

Le management de transition RH, une solution RH ponctuelle
Votre DRH en temps partagé, votre externalisation RH ou votre recrutement, à Montpellier (34)

Pourquoi une externalisation RH à Montpellier ?

De nombreux laboratoires, centres de recherche, universités et entreprises, dont l’activité s’étend à tous les secteurs stratégiques des hautes technologies, font de la ville de Montpellier la quatrième concentration de matière grise en France. Cette économie à très forte valeur ajoutée constitue un énorme potentiel et un véritable atout pour la création de richesses et d’emplois dans la région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées.

Les secteurs économiques plus traditionnels (agroalimentaire, artisanat, BTP) se développent également sur le département de l’Hérault.

C’est pour ces multiples raisons, que Boost’RH Groupe s’y est implanté et nous serons heureux de vous accueillir dans nos locaux situés au cœur du Millénaire de Montpellier, principal quartier des affaires de Montpellier.

Retrouvez nos autres implantations ici et découvrez toutes nos autres prestations RH.

Notre adresse :

Montpellier Optimum

450, Rue Baden Powell

34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou par mail :

contact@boostrh.com

Booster votre entreprise au travers des hommes et des femmes qui la composent

Du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales, Boost’rh Groupe vous apporte ses compétences en matière juridique et organisationnelle : Vous êtes ainsi accompagné dans le développement de votre entreprise par l’optimisation de votre Capital Humain grâce à des solutions pratiques, opérationnelles et efficaces.

Avec Boost’rh Groupe, les Ressources Humaines ne sont plus réservées aux grands groupes