Paie et Administration du personnel

Quand faire appel à nous ?

Lorsque vous vous n’êtes pas satisfait(e) de la fiabilité de votre Paie ni de ses charges sociales.

Lorsque vos salariés se plaignent d’erreurs de paie, et que vous souhaitez sécuriser votre paie par l’externalisation de votre paie auprès d’un professionnel.

Enfin, lorsque vous souhaitez aussi, externaliser de la gestion de vos Ressources Humaines.

Notre offre d’externalisation de la Paie et de l’Administration du personnel vous assure de la sérénité.

Nous sécurisons votre responsabilité d’employeur, le paiement en temps et en heure de vos collaborateurs et de leurs charges sociales.

L’établissement des paies et des déclarations sociales nécessitent de vraies technicités : exonérations, prélèvement à la source, évolutions des taux de cotisations, paramétrages annuels, cotisations URSSAF…

Avec notre contrat d’externalisation de la gestion de payes, nos Spécialistes de Paie, mènent les missions suivantes :

  • La réalisation d’un audit de paie et des charges sociales,
  • La fiabilisation et le contrôle de cohérence des données et des compteurs de Paie,
  • L’apport d’une expertise technique en paie sur des situations complexes,
  • La formation en Paie destinée à vos Responsables ou gestionnaires de paie,
  • Le remplacement temporaire de votre Responsable de paie,
  • La préparation de requêtes et l’extraction de données de Paie,
  • La migration vers un nouveau système de Paie,
  • La préparation et l’accompagnement lors d’un contrôle URSSAF.
Fiches de Paie Boost'RH
Consultante Boost'RH en action

Nos offres en gestion de la Paie

Au plus proche de vos besoins, 3 offres de paie vous sont proposées pour sécuriser vos paies et gagner du temps :

L’offre : Autonomie

Vous réalisez en toute autonomie vos paies et vos déclarations sociales avec le logiciel de paie SILAEXPERT en mode Saas. Boost’RH Groupe vous libère des mises à jour légales et conventionnelles et des paramétrages de votre paie, réalisés par les spécialistes Paie de Boost’RH Groupe.

Avec l’offre autonomie vous :

  • Conservez votre autonomie dans la réalisation de vos paies, déclarations sociales DSN, Bilan social, BDES…
  • Externalisez la veille légale et les paramétrages (légaux et conventionnels) à un Spécialiste Paie
  • Bénéficiez d’un logiciel performant en mode Saas avec plusieurs accès utilisateurs
  • Profitez du support et de l’assistance paie de Spécialistes
  • Maîtrisez le logiciel de paie SILAEXPERT grâce à nos formations Paye
  • Sécurisez les informations RH des salariés dans un coffre-fort numérique
  • En cas d’absence prolongée, confiez la réalisation de vos paies à nos Spécialistes de paie

L’offre : Confort

Avec l’offre confort, vous réalisez vos opérations de paies en bénéficiant de l’accompagnement d’un Spécialiste Paie de Boost’RH Groupe dans la réalisation de tâches complexes (Contrôle des soldes de tout compte, Contrat particulier, Production DSN, Production Bilan social, Rapport CSE, Interface comptable, Production reporting).

Avec l’offre confort vous :

  • Saisissez uniquement les données variables de paie
  • Externalisez la veille légale et les paramétrages (légaux et conventionnels) à un Spécialiste Paie
  • Bénéficiez d’un logiciel performant en mode Saas avec plusieurs accès utilisateurs
  • Profitez du support et de l’assistance paie de Spécialistes
  • Maîtrisez le logiciel de paie SILAEXPERT grâce à nos formations Paye
  • Sécurisez les informations RH des salariés dans un coffre-fort numérique
  • En cas d’absence prolongée, confiez la réalisation de vos paies à nos Spécialistes de paie

L’offre  : Sérénité

Avec sérénité, vous transmettez uniquement vos éléments variables de paie, nous nous chargeons de calculer votre paie, la contrôler, l’éditer et de préparer vos charges sociales.

Avec l’offre sérénité vous :

  • Transmettez uniquement les éléments variables à notre Spécialiste de Paie dédié
  • Bénéficiez d’une paie fiable réalisée sur logiciel performant en mode Saas
  • Profitez d’une Hot line pour expliquer les bulletins de paye
  • Sécurisez les informations RH des salariés dans un coffre-fort numérique

Avec ses 3 offres vous bénéficiez de :

Gains de productivité : Vous libérez un temps précieux et gagnez en sérénité.

Fiabilité accrue : Vous bénéficiez d’une veille légale et conventionnelle, des paramétrages de la paie et d’une assistance par nos Spécialistes Paie.

Sécurité : En cas d’indisponibilité de vos ressources internes, Boost’RH Groupe peut établir vos paies avec son équipe de Spécialistes de paie.

La gestion administrative du personnel

Externalisez également la gestion administrative de votre personnel.

Après étude de votre situation, un gestionnaire RH, dédié à votre entreprise, vous libère des tâches suivantes :

  • Gérer vos dossiers du personnel,
  • Rédiger des contrats de travail et avenants,
  • Gérer les absences (congés payés, arrêts maladie, maternité…)
  • Sécuriser vos obligations légales,
  • Calculer les primes et avantages en natures,
  • Préparer les réunions du CSE,
  • Vous assister dans les relations avec le personnel,
  • Réaliser le plan de développement des compétences,
  • Tenir à jour vos obligations légales,
  • Préparer les documents pour une rupture conventionnelle.
Bulletins de paye chez Boost'RH

Nos points forts pour cette prestation

Sécurité

La sécurisation de vos paies et de vos charges sociales

Expertise

Notre expertise en paie

Externalisation

L'externalisation de la Gestion Administrative du personnel

Sérénité

La sérénité auprès de vos salariés

Découvrez nos exemples de missions

Sélectionnez un exemple de mission pour en découvrir le contenu
  • Sécurisation de la paie par un audit de paie
  • Remplacement de la responsable de paie
  • Réalisation de la paie et de l'ADP en mettant en place des procédures de paie
  • Paie, ADP, SIRH et process RH pour un client dans la restauration
Sécurisation de la paie par un audit de paie

La problématique du client

Un client, suite à des régularisations de paie, un changement de périodicité des congés payées, et des modifications sur les plafonds SS, rencontre des problèmes de fiabilité sur ses paies. Plusieurs régularisations avaient été réalisées par le gestionnaire de paie dans plusieurs sens, sans satisfaction. Une défiance des salariés commençait à s’installer obligeant à la gestionnaire de paie de se justifier régulièrement.

La prestation apportée

Après avoir analysé la problématique du client, notre Consultante RH spécialisée en paie mène un audit de paie sur les points souhaités et apporte les modifications et régularisations à menées soit collectivement soit individuellement.

Le bénéfice pour le client

Retrouver une paie fiable, satisfaire les salariés et gagner du temps en contrôle de paie.

Sécurisation de la paie par un audit de paie

Nos témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions (Groupe VYV)

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

Arthur FLOC’H Arthur FLOC’H Directeur Général TOPOVIDEO

Très bonne collaboration avec Boost'RH. Efficace et Organisé, je recommande. Encore merci.

Clément DIETSCHY Clément DIETSCHY Co-fondateur WINGZY

La réactivité et la flexibilité de Boost'RH Groupe est parfaite pour une jeune startup. Merci !

Hélène RINGUET Hélène RINGUET Responsable des Ressources Humaines UNCCAS

Nous avons changé de prestataire de paie et nous avons choisi Boost'RH Groupe qui correspond parfaitement à nos besoins. Ils sont réactifs, compétents, dynamiques et attentifs aux demandes que je peux avoir. La reprise de notre dossier s'est très bien passée. Je recommande vivement.

Philippe KTORZA Philippe KTORZA Chef d’Etablissement B&K Experts

Société très sérieuse et réactive, un grand savoir-faire, je recommande à 100%.

Nos réponses à vos Questions

Formation Paie

Oui nous pouvons le faire en reprenant les éléments de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).

Non, le prix du bulletin de paie comprend déjà tout cela, vous n’avez pas de mauvaises surprises.

Oui, nous sommes obligés de facturer le temps passé à reprendre vos éléments de paie précédents.

La facture va tenir compte de votre logiciel de paie, de la période annuelle à laquelle vous souhaitez le transfert.

Oui, mais nous avons deux facturations possibles, l’un avec le bulletin électronique et les charges sociales, l’autre avec le bulletin électronique et les charges sociales, mais aussi la gestion de l’administration du personnel intégrée.

Sur le logiciel de paie Silaé qui a fait ses preuves et qui est simple d’utilisation.

Nous pouvons vous accompagner à Paris et en Régions à partir de nos Bureaux ou Succursales d’Aix-en-Provence – Amiens – Angers – Avignon – Bayonne – Bobigny – Bordeaux– Brest – Caen – Cergy– Clermont-Ferrand – Créteil – Dijon– Evry – Grenoble – La Rochelle – Le Mans – Lille– Limoges – Lyon – Marseille – Mayotte – Melun– Metz – Montpellier– Mulhouse – Nancy – Nanterre – Nantes – Nice – Orléans – Paris – Poitiers – Reims – Rennes – Rouen – Saint-Denis de la Réunion– Saint-Etienne – Strasbourg – Toulon – Toulouse– Tours – Valenciennes – Versailles

Découvrez nos experts RH

Retrouvez nos Consultants en Ressources Humaines à Paris et en Régions sur nos Bureaux ou Succursales d’Aix-en-Provence – Amiens – Angers – Avignon – Bayonne – Bobigny – Bordeaux– Brest – Caen – Cergy– Clermont-Ferrand – Créteil – Dijon– Evry – Grenoble – La Rochelle – Le Mans –  Lille– Limoges – Lyon – Marseille – Mayotte – Melun Metz – Montpellier– Mulhouse – Nancy – Nanterre – Nantes – Nice – Orléans – Paris – Poitiers – Reims – Rennes – Rouen – Saint-Denis de la Réunion– Saint-Etienne – Strasbourg – Toulon – Toulouse– Tours – Valenciennes – Versailles

 

Nos Experts RH sont également à votre disposition à l’Etranger sur nos bureaux de Bruxelles – Genève – Luxembourg – Monaco – Montréal