Quand faire appel à Boost’RH Groupe ?
Vous n’êtes plus satisfait de votre gestion de paie et administration du personnel ? La fiabilité de votre paie et de ses charges sociales ne vous satisfait plus ?
Depuis quelque temps, vous remarquez que vos salariés soulignent des erreurs sur leurs fiches de paie ? C’est pour cela que vous souhaitez sécuriser votre activité et vos ressources humaines en faisant appel à un prestataire externe, spécialiste de l’externalisation des ressources humaines.
Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, vous ressentez également le besoin d’externaliser la gestion de vos ressources humaines pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise, société ou association.
Depuis 2007, Boost’RH Groupe vous propose de profiter de son expertise métier grâce à une offre d’externalisation RH et de la paie, adaptée à vos besoins.
Afin de vous assurer sérénité dans votre travail au quotidien, nous nous chargeons pour vous :
- De sécuriser votre responsabilité employeur ;
- Du paiement en temps et en heure de vos collaborateurs et de leurs charges sociales ;
- Du développement de processus internes efficaces ;
- Et bien d’autres encore pour vous assurer une prestation RH externalisée de qualité.
Vous le savez, les gestions de votre masse salariale, des paies et des déclarations sociales nécessitent une connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines. Entre exonérations, prélèvement à la source, évolutions des taux de cotisations, paramétrages annuels, cotisations URSSAF, ce sont autant de spécificités métier qui nécessitent l’intervention d’un RH ou DRH externalisé spécialiste.
Pour vous soulager de ces tâches chronophages et de ces tâches administratives, notre prestation d’externalisation RH de la gestion des paies, réalisée par nos spécialistes de paie au savoir-faire éprouvé, comprend :
- La réalisation d’un audit de paie et des charges sociales ;
- La fiabilité et le contrôle de cohérence des données et des compteurs de paie ;
- L’apport d’une expertise technique en paie sur des situations complexes ;
- La formation en paie destinée à vos responsables ou gestionnaires de paie ;
- Le remplacement temporaire de votre responsable de paie ;
- La préparation de requêtes et l’extraction de données de paie ;
- La migration vers un nouveau système de paie ;
- La préparation et l’accompagnement lors d’un contrôle URSSAF.
Ces différents types d’externalisation RH, nous les prenons à notre charge.
Contactez-nous pour en savoir plus sur cette offre
