Consultant RH en temps partagé, Experts RH à Metz (57000)

Nous vous fournissons le Consultant RH à Metz apte à prendre en charge vos besoins

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être accompagné par un Consultant RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en plein essor, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Outre ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Metz (57000) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les compétences que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

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Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en semi-présentiel ?

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous pensez faire évoluer votre entreprise

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Il sera conforme à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre établissement ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Consultant RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Pourquoi un cabinet de conseils RH à Metz ?

De nombreuses entreprises sont répertoriées à Metz dans le département Moselle, au sein de la région Grand Est, c’est pourquoi nous avons émis l’idée d’y placer l’une de nos agences

Nos DRH en semi-présentiel seront heureux de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Metz

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres bureaux

Notre succursale de Metz est rattachée à notre Bureau de Nancy

Voici les coordonnées de Boost’RH Metz :
Boost’RH Metz
3 Rue Crampel
54000 Nancy
Pour nous contacter par téléphone, vous pouvez composer notre ligne centrale le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Moselle (57) dans les villes de :

Metz, Thionville, Sarreguemines, Forbach, Saint-Avold, Montigny-les-Metz, Sarrebourg, Woippy, Yutz, Marly, Hayange, Florange, Creutzwald, Freyming-Merlebach, Amneville, Hagondange, Maizieres-les-Metz, Fameck, Stiring-Wendel, Terville, Rombas, Faulquemont, Talange, Ennery, Bitche, Moulins-les-Metz, Phalsbourg, Guenange, Hettange-Grande, Mondelange, Saint-Julien-les-Metz, Boulay-Moselle, Jouy-aux-Arches, Longeville-les-Saint-Avold, Marange-Silvange, Ars-sur-Moselle, Dieuze, Sarralbe, Uckange, Morhange ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Moselle (57)

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