Votre DRH en temps partagé en Loire Atlantique  

Votre entreprise se développe et vous avez besoin au sein de votre structure d’un DRH ou d’un Expert RH, à temps partiel, ponctuel ou régulier. 

Vous souhaitez déléguer ou externaliser la gestion de vos Ressources Humaines à un DRH (Directeur des Ressources Humaines) ou RRH (Responsable des Ressources Humaines) expérimenté, à temps partiel, et proche de vous.

Boost’RH Groupe peut mettre à votre disposition, un consultant RH (DRHRRHResponsable de paie et d’administration du personnel…) en temps partagé. Il vous conseillera et gérera sous votre contrôle vos Ressources Humaines, afin de vous apporter sécurité et sérénité (voir nos prestations de DRH en temps partagé).

Les missions confiées à ce consultant RH, peuvent être ponctuelles, pour réaliser un audit RH, mettre en place de votre Comité Social et Economique (CSE), votre Plan de développement des compétences, vos Entretiens professionnels, ou votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels…).

Mais ces missions RH peuvent également être récurrentes pour gérer la paie, l’administration de votre personnel ou répondre aux attentes des salariés.

Notre consultant RH peut également construire une politique des Ressources Humaines pour développer les compétences de vos salariés et accroître le savoir-faire de l’entreprise. Enfin nous pouvons par différentes actions, contribuer à la motivation et à l’épanouissement de vos salariés sur leur lieu de travail.

Anciens DRH et spécialistes sur les métiers de la fonction RH depuis 2007, de nombreux clients nous font confiance, des TPE jusqu’aux grands Groupes Internationaux. Alors vous aussi, faites vous accompagner par un DRH en temps partagé et demandez nous un devis !

Cabinet de recrutements RH, spécialiste de la fonction Ressources Humaines

Découvrez le Guide pratique de l’Egalité H/F

Votre Cabinet de recrutement RH dans le 44

Votre activité se développe et vous avez besoin de renforcer vos équipes et recruter de nouvelles compétences RH. Mais peut être tout simplement de remplacer une absence ou un départ de l’entreprise.

Boost’RH Groupe peut également vous accompagner dans vos recrutements et chasses de têtes par son cabinet de recrutement Boost’recrutement. (voir nos prestations en recrutement)

Mais quelle différence fait-on entre recrutement et chasse de têtes ?

Le cabinet de recrutement va solliciter des talents en recherche d’emploi  (nouvel emploi, changement d’emploi, évolution, challenge…). Alors que la chasse de têtes, va proposer votre poste à pourvoir à des talents en poste, n’étant pas spécialement à l’écoute du marché. Il va donc falloir faire preuve d’arguments pour convaincre le salarié à devenir candidat et à évoluer chez vous. C’est notre travail au quotidien, mais nous avons besoin de vous, pour trouver les bons arguments sans tromper le candidat.

Parfois vous pouvez avoir besoin simplement d’une prestation de recrutement. D’autres fois, lorsque le marché de l’emploi est tendu, votre recrutement évolue en chasse de têtes. Plus votre entreprise sera attractive, et plus vous recruterez rapidement, mais surtout vous fidéliserez. A ce sujet, découvrez notre article sur la marque employeur.

Que ce soit du recrutement ou de la chasse de têtes, Boost’recrutement prendra en charge tout le processus de recrutement (voir notre vidéo sur la page nos prestations en recrutement). 

Nous vous présenterons des candidats répondant aux compétences techniques ou managériales exigées par le poste (hard skills), mais également aux compétences comportementales (soft skills) souhaitées. Tout cela avec une forte capacité d’intégration aux règles de fonctionnement de l’entreprise pour mieux fidéliser le salarié.

Mais peut être n’avez vous besoin que d’un accompagnement partiel en recrutement. Simplement du sourcing de candidats, une description du poste ou la préparation d’une annonce de recrutement, le tri de CV en fonction de vos critères, un contrôle de référence, la conduite de l’entretien de recrutement, la passation de test psychotechniques ou une graphologie.

C’est pour cela que Boost’recrutement vous propose un recrutement à la carte en fonction de vos besoins et adapté à votre budget.

Vous avez un besoin, alors partageons-le et trouvons ensemble le candidat dont vous avez besoin. Demandez nous un devis !

Votre Cabinet de management de transition RH dans le 44

Vos talents en RH sont peut être optimisées et vous avez besoin d’avoir à recourir à des compétences supplémentaires pour mener à bien des projets RH d’envergure ou en remplacement de vos propres ressources.

Dans ce cas, vous allez devoir faire appel, à un consultant RH expérimenté, à temps complet ou à temps partiel sur une période à définir. Ce consultant RH va ainsi pouvoir  renforcer votre équipe RH.

Spécialiste de la fonction RH, Boost’recrutement va pouvoir, après avoir défini votre besoin, mettre à votre disposition un consultant RH opérationnel et expérimenté, en management de transition RH. En fonction de votre problématique il sera : Directeur des Ressources Humaines, Directeur des Affaires Sociales, Responsable des Ressources Humaines, Responsable paie et Administration du Personnel, Responsable du recrutement, Responsable formation, Gestionnaire RH…).

Aussi, nos tarifs dépendront de la complexité de la mission et des compétences et expérience requises auprès du consultant RH.

Vous avez un besoin ponctuel en Ressources Humaines ? Contactez nous et demandez-nous un devis !

 Pour en savoir + découvrez notre page dédié au management de transition RH

Le management de transition RH, une solution RH ponctuelle
DRH experts RH et recrutement à Nantes

Pourquoi une présence de DRH dans les Pays-de-la-Loire ?

Par son dynamisme économique la région des Pays-de-la-Loire apparait comme une région d’avenir en France. Sa métropole Nantes, a vu naître et se développer de très belles industries. 

Pour conserver sa compétitivité, Nantes mène de nombreuses mutations économiques. Tournée de plus en plus vers les nouvelles technologies, elle accueille de nombreuses activités industrielles très innovantes. Nombreux du reste, sont les acteurs économiques qui ont choisi Nantes pour se développer régionalement, nationalement et même sur l’international. 

La ville de Nantes offre également de nombreux attraits sur l’aspect qualité de vie et vie en famille, atout incontestable pour recruter de jeunes talents et les fidéliser chez les clients. Un groupe de DRH est fortement représenté au sein de l’ANDRH (Association Nationale des Directeur des Ressources Humaines)  locale et permet ainsi des échanges forts utiles entre professionnels des Ressources Humaines.

C’est pour toutes ces raisons que Boost’rh Groupe a décidé de s’implanter à Nantes, au plus proche de ses clients. Un retour aux sources car son Dirigeant Philippe CAQUET a été DRH pendant 10 ans à Nantes dans l’industrie micro-électronique chez le géant suédois Perstorp et au sein du groupe Lagardère dans l’entreprise Matra MHS/Atmel.

Nous  serons heureux de vous accueillir dans nos locaux situés au coeur d’Euronantes, le nouveau quartier d’affaires européen de la ville, à proximité immédiate de la gare de Nantes et de la Cité des Congrès.

Retrouvez nos autres implantations ici et découvrez toutes nos autres prestations RH

Notre adresse :

Immeuble SKYLINE

22, Mail Pablo Picasso

44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou par mail :

contact@boostrh.com

Booster votre entreprise au travers des hommes et des femmes qui la composent

Du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales, Boost’rh Groupe vous apporte ses compétences en matière juridique et organisationnelle : Vous êtes ainsi accompagné dans le développement de votre entreprise par l’optimisation de votre Capital Humain grâce à des solutions pratiques, opérationnelles et efficaces.

Avec Boost’rh Groupe, les Ressources Humaines ne sont plus réservées aux grands groupes