Gérez autrement vos ressources humaines avec un Gestionnaire RH externe à Limoges

Gagnez en efficacité avec un Gestionnaire RH en temps partagé à Limoges

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

En tant que Directeur-trice financier-e, votre structure est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en Ressources Humaines, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant expert RH n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste RH

En vous en remettant à Boost’RH Limoges (87000), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous dénicherez très simplement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Notre mission est d’avoir la possibilité de vous seconder, sans prendre votre place

Chaque stratégie qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre société unique

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : recrutement, RPS ou outplacement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des missions possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez évoquer cela avec nos spécialistes ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Boost'RH Limoges : une agence à votre disposition

Une multitude d’entreprises sont répertoriées à Limoges dans le département Haute-Vienne, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, c’est la raison pour laquelle nous avons émis l’idée d’y placer l’une de nos succursales

Nos DRH à temps partiel seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous proposer des solutions en Ressources Humaines à Limoges

Toutes les coordonnées et nos services sont disponibles ici

Notre succursale de Limoges est rattachée à notre Bureau de Bordeaux

Voici les coordonnées de Boost’RH Bordeaux :
Boost’RH Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean
Pavillon Nord – Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Bordeaux

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Haute-Vienne (87) dans les villes de :

Limoges, Saint-Junien, Feytiat, Panazol, Saint-Yrieix-la-Perche, Couzeix, Isle, Aixe-sur-Vienne, Bellac, Ambazac, Le Palais-sur-Vienne, Verneuil-sur-Vienne, Saint-Leonard-de-Noblat, Condat-sur-Vienne, Boisseuil, Bessines-sur-Gartempe, Rochechouart, Rilhac-Rancon, Eymoutiers, Oradour-sur-Glane, Nexon, Le Vigen, Saint-Just-le-Martel, Le Dorat, Magnac-Laval, Saint-Priest-Taurion, Chalus, Bosmie-l’Aiguille, Chateauponsac, Nantiat, Chateauneuf-la-Foret, Saint-Gence, Bonnac-la-Cote, Veyrac, Chaptelat, Compreignac, Saint-Laurent-sur-Gorre, Saint-Victurnien, Saint-Priest-sous-Aixe, Saint-Laurent-les-Eglises ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Haute-Vienne (87)

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