Gérez autrement vos ressources humaines avec un Gestionnaire RH externe à Limoges

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

En tant que Directeur-trice financier-e, votre structure est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en Ressources Humaines, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant expert RH n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste RH

En vous en remettant à Boost’RH Limoges (87000), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous dénicherez très simplement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Notre mission est d’avoir la possibilité de vous seconder, sans prendre votre place

Chaque stratégie qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre société unique

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : recrutement, RPS ou outplacement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez évoquer cela avec nos spécialistes ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Louis :

Notre succursale de Limoges est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean
Pavillon Nord
Parvis Louis

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Limoges, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Vienne, y compris dans des villes comme Bellac, Rochechouart, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !