Management de transition : une expertise adaptée à votre besoin ponctuel

Suite logique du recrutement, Boost’recrutement est également un cabinet de management de transition spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines (DRH, RRH,  Directeur des Affaires Sociales, Responsable Paie et Administration du personnel, Responsable du recrutement, Comp&ben,  Responsable formation, Assistant(e) RH...). Nous pouvons ainsi, vous apporter une ressource supplémentaire, expérimentée et temporaire, qui comptabilisée dans nos effectifs, répondra à votre besoin urgent et ponctuel pour mener des missions auxquelles vous ne pouvez répondre en interne.

  • En remplacement des absences (maladie, maternité, démission…) de votre personnel RH (paie, recrutement, formation, relations sociales)
  • En renfort sur des missions spécifiques et ponctuelles RH,
  • En support sur des projets RH de grande envergure,

Spécialiste du Management de transition RH, nous pouvons vous apporter toute notre expertise et compétences RH dans la mise à disposition d'un manager de transition.

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