Un Consultant RH pour vous assister au quotidien à Lille (59000)

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être accompagné par un Consultant RH

Vous voulez qu’il soit apte à gérer des situations de différentes natures en matière de ressources humaines à vos côtés

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

Mais on peut également le faire travailler sur une gestion courante des effectifs

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Lille (59000) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales villes du territoire pour proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos experts RH

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités s’offrant à vous, dans la région Hauts-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre mission est de pouvoir vous accompagner, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

Nous sélectionnerons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Généraliste de la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Vous souhaitez en savoir davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre bureau Groupe Boost’RH de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lille, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, Villeneuve-d’Ascq, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !