Un Consultant RH pour vous assister au quotidien à Lille (59000)

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être accompagné par un Consultant RH

Vous voulez qu’il soit apte à gérer des situations de différentes natures en matière de ressources humaines à vos côtés

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

Mais on peut également le faire travailler sur une gestion courante des effectifs

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Lille (59000) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales villes du territoire pour proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos experts RH

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités s’offrant à vous, dans la région Hauts-de-France

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre mission est de pouvoir vous accompagner, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

Nous sélectionnerons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Généraliste de la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Vous souhaitez en savoir davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Fidéliser et garder les salariés motivés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre bureau Groupe Boost’RH de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy