Aller au contenu

Formations RH sur mesure

Développez les compétences RH de vos managers et collaborateurs avec des formations sur mesure animées par des praticiens expérimentés. Management, droit social, gestion des conflits, conduite du changement : des formations concrètes et certifiées Qualiopi.
Ponctuel
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Avantages des formations RH BoostRH

Des formations concrètes, dispensées par des praticiens RH expérimentés, pas des formateurs théoriques
Formateurs praticiens : nos formateurs sont des DRH et consultants RH en activité qui partagent des cas concrets et des mises en situation réelles
Programmes 100% sur mesure : chaque formation est adaptée à votre secteur, votre culture d’entreprise et vos enjeux spécifiques
Certifié Qualiopi : organisme de formation certifié, éligible aux financements OPCO et au plan de développement des compétences
Formats flexibles : intra-entreprise, inter-entreprise, présentiel, distanciel ou blended learning selon vos contraintes et préférences
Impact mesurable : évaluation à chaud et à froid, questionnaires de satisfaction, mesure de la montée en compétences à 3 et 6 mois
Catalogue complet : management, droit social, recrutement, gestion des conflits, GPEC, entretiens professionnels, CSE, QVT
Notre méthodologie

Pourquoi choisir BoostRH pour vos formations RH ?

1
Diagnostic préalable systématique : analyse de vos besoins de formation, identification des compétences à développer, construction du programme sur mesure
2
Pédagogie active et participative : cas pratiques issus de votre secteur, jeux de rôles, mises en situation, ateliers collaboratifs
3
Accompagnement post-formation : suivi individuel des participants, hotline questions pendant 3 mois, ressources pédagogiques en accès libre
4
Aide complète au financement : montage de votre dossier OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon éligibilité des formations
5
Déploiement national : sessions organisables dans 50+ villes en France grâce à nos implantations locales, ou en visioconférence
6
Contenus actualisés en permanence : programmes mis à jour selon les évolutions légales, la jurisprudence et les meilleures pratiques du marché
Discutons de votre besoin
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos formateurs RH

Des DRH et consultants RH en activité, certifiés formateurs, passionnés par la transmission
Sophie A
Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH avec 30 ans d'expérience en industrie et services, dont 15 ans à des postes de direction RH Groupe en France et à l'international (Europe, Amériques, Asie). Spécialiste reconnue du management de transition, de la création de fonction RH et de la conduite du changement, en environnements complexes (LBO, fusions, réorganisations, crises sociales). Mobilité immédiate : missions en Île-de-France, en région et aux Antilles françaises (Guadeloupe, Martinique, Caraïbes). Anglais courant. Déplacements internationaux acceptés.

Accomp des transformations Administration du Personnel Audit social Coaching Comp & Ben Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH Relations sociales International SST Organisation du travail Organisation élections CSE QVCT Recrutement Réorganisation, Restructuration Contrôle de Gestion sociale Sourcing
Voir le profil
Cédric L
Lyon

RH en temps partagé

<p>RRH généraliste en temps partagé chez Boost'RH, je peux vous accompagner sur vos sujets RH et vous économiser du temps. Contactez moi via Boost'RH.</p>

Administration du Personnel Conseil RH Développement des compétences Droit social Organisation du travail Recrutement
Voir le profil
Caroline G
Grenoble

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante RH senior en temps partagé, 20 ans d’expérience en management, transformation et accompagnement des salariés et des organisations.

Audit social Coaching Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH International Politique RH QVCT Relations sociales Comp & Ben
Voir le profil
Véronique L
Strasbourg

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Vous avez un besoin RH en Alsace Lorraine, n'hésitez pas à me contacter et parlons en.

Administration du Personnel Audit social Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH QVCT Relations sociales
Voir le profil
Estelle L
Strasbourg

RH en temps partagé

DRH Internationale expérimentée, j'accompagne des filiales de grands Groupes internationaux dans l'Est de la France et en Suisse.

Administration du Personnel Audit social Coaching Conseil RH Développement des compétences Droit social International Politique RH
Voir le profil
Christiane K
Strasbourg

RH en temps partagé

Structurer - Transformer - Engager, voilà en quoi je peux vous aider et vous apporter mes compétences en RH  

Audit social Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social International Politique RH Relations sociales Comp & Ben SST
Voir le profil
Amicie C
Lyon

RH en temps partagé

Professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 10 ans d’expérience en environnement international, dont plusieurs années en tant que HRBP et DRH. Expertise complète couvrant la stratégie RH globale, la gestion des talents, la mise en place d’outils, IA et processus RH, ainsi que l’accompagnement au changement. Forte expérience en recrutement international (Europe/US) et en développement de la marque employeur. Solide sens du business, rôle de partenaire stratégique auprès des directions générales, avec une capacité éprouvée à piloter des équipes RH multiculturelles. Indépendante depuis octobre 2025 je propose un service de conseil en gestion des ressources humaines et RH à temps partagé.

Administration du Personnel Audit social Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social International Politique RH QVCT Recrutement Comp & Ben
Voir le profil
Fiona C
Nice

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante RH en temps partagé pour accompagner les TPE et PME dans leur développement et challenges.

Administration du Personnel Audit social Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Politique RH QVCT Recrutement
Voir le profil
Carole S
Strasbourg

Manager RH de transition

Après 20 ans en RH en industrie et le BTP, je suis aujourd'hui RH externalisée indépendante. Je conseille et accompagne les dirigeants et les managers de TPE/PME dans la structuration et le pilotage RH de l'entreprise en cohérence avec leur stratégie.

Audit social Conseil RH Développement des compétences Droit social Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales Comp & Ben
Voir le profil
Ségolène DS
Dijon

RH en temps partagé

Disponible pour accompagner les entreprises sur des missions RH opérationnelles et stratégiques en temps partagé.  

Audit social Coaching Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales Comp & Ben
Voir le profil
Témoignage client

Ils nous font confiance

Willy MEURET
Responsable des Ressources Humaines
Alain LEROY
Président
Stephanie REILLY
Director of Human Resources
Maguy KISSA
CFO
Louise ZIDOUNI
Responsable Administrative
Philippe LEMAIRE
Chef d’Etablissement
Guillaume HUMBERT
Chef de Projets RH
Jessica FILALI
Responsable RH
Lina SIBI
Directrice Administrative et Financière
Corinne ATTIA
DG
Questions fréquentes

FAQ - Formations RH

Quelles formations RH proposez-vous ?
Notre catalogue couvre tous les besoins RH : management d'équipe, droit social appliqué, gestion des conflits, techniques de recrutement, entretiens professionnels et annuels, conduite du changement, CSE et dialogue social, GPEC, QVT et prévention des RPS, égalité professionnelle.
Oui, nous sommes certifiés Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle. Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de financement.
De 1 jour (sensibilisation ou initiation) à 5 jours (formation approfondie avec certification). Les programmes sont modulables : nous pouvons découper une formation de 3 jours en 6 demi-journées espacées pour favoriser la mise en pratique entre les sessions.
Les deux formats sont disponibles. Intra-entreprise en présentiel dans vos locaux, sessions inter-entreprise dans nos implantations, ou en visioconférence. Le blended learning (mix présentiel/distanciel) est également possible pour les formations longues.
À partir de 1 200€ par jour en intra-entreprise (jusqu'à 12 participants, soit 100€/pers/jour). Sessions inter-entreprise à partir de 350€ par participant et par jour. Ces tarifs incluent les supports pédagogiques, l'évaluation et le suivi post-formation.
Oui, nous proposons du coaching RH individuel pour accompagner vos managers et dirigeants au-delà de la formation collective. C'est un complément idéal pour ancrer les apprentissages et travailler sur des situations spécifiques. Voir notre page Coaching RH.
Blog RH

Nos conseils RH

Conseils d’experts, actualités RH et tendances du marché : restez à la pointe de l’information
Formation
7 mars 2018 3 min
Quelle reforme pour la formation?
Muriel Pénicaud, Ministre du Travail a annoncé une réforme de la formation professionnelle, pour développer les compétences et les talents des salariés.
Lire
Voir tous les articles
Discutons de votre besoin en formation RH
Nos formateurs sont à votre écoute pour construire le programme de formation le plus adapté à vos enjeux.
Prendre rendez-vous