Tours (37000) : nous vous proposons un DRH adapté à vos besoins

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez bénéficier de la venue d’un DRH

Vous attendez de lui des conseils et des outils en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en plein envol, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Son travail implique aussi qu’il puisse gérer vos salariés au quotidien

En dehors de ces actions plutôt communes, d’autres missions pourront être accomplies, plus pointues

Avec Boost’RH Tours (37000), vous profitez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nous serons aptes à prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Concernant l'attribution de votre DRH en temps partiel

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chaque action que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre entreprise

Selon ces informations, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Il correspondra à vos souhaits, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise ou à son style de management, disponible et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un DRH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer et mettre en place une méthode RH, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Tours est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

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