Quand faire appel à Boost’RH Grenoble ?  

Vous êtes une Start-up ou une TPE dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, votre structure se développe, le nombre de salariés est plus important et vous avez besoin d’un DRH en temps partagé pour gérer votre personnel, sécuriser vos obligations et vous libérer du temps.

Découvrez notre offre de RH en temps partagé.

Vous êtes une PME en Isère et votre Responsable des Ressources Humaines quitte l’entreprise. Vous avez besoin rapidement d’un DRH en remplacement  soit à temps complet soit à temps partiel en gagnant en souplesse et agilité.

Découvrez notre recrutement spécialisé en Ressources Humaines.

Vous êtes un grand Groupe implanté dans les Alpes et votre Direction des Ressources Humaines est en charge de nouveaux projets ou a de nouveaux challenges à relever. Vous recherchez des compétences spécifiques en Ressources Humaines, le temps du projet. Vous souhaitez faire appel à un manager de transition en Ressources Humaines sur les compétences qui vous manquent : Chef de projet migration paie, Responsable d’antenne emploi, Juriste en Droit social, Responsable du recrutement, Talent Manager, Auditeur de Paie, …..

Faites appel à nos managers de transition RH

Cabinet de recrutements RH, spécialiste de la fonction Ressources Humaines

Notre méthodologie :

Boost’RH Groupe est un cabinet spécialisé spécifiquement en Ressources Humaines.

Nous sommes tous des DRH, et en fonction de votre besoin, nous vous déléguerons la compétence dont vous avez besoin : DRH international, DRH site, Responsable des Ressources Humaines, Responsable de Paie et de l’Administration du Personnel, Responsable du développement des talents, chargé de recrutement, Gestionnaire RH, Assistante RH….

Cette compétence en Ressources Humaines vous sera déléguée selon les modalités adaptées à votre besoin : Consultant RH en temps partagérecrutement d’un RH en CDD ou CDI,  manager de transition RH.

Pour cela nous vous rencontrons et évaluons votre besoin d’interventions en fonction de votre effectif, de notre expérience et de nos standards.

Ce que nous vous apportons au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes :

Nous vous proposons ainsi les compétences en RH dont vous avez besoin, avec une grande réactivité, et une certaine souplesse dans votre organisation.

Nous vous apportons une prestation externe RH à votre organisation, sans lien de subordination, hors de vos effectifs et liée uniquement à un contrat commercial de prestation de services, souple et pouvant évoluer dans le temps, en fonction de vos besoins et contraintes.

  • Proximité et rapidité d’intervention
  • Qualité des expertises RH proposées
  • Contrat de prestations de services en RH
  • Souplesse d’interventions

Questions – Réponses sur le DRH en temps partagé

Quand dois-je faire appel à un DRH en temps partagé ?

Lorsque ma valeur ajoutée est attendue sur des sujets plus stratégiques pour le développement de mon entreprise.

Puis-je choisir mon RH en temps partagé ?

En fonction de vos attentes et de votre besoin, nous vous présenterons des RH correspondant précisément à votre besoin. Mais nous vous donnons la possibilité de choisir entre plusieurs professionnels RH si vous le souhaitez.

Quel est la durée minimale de vos contrats ?

Notre premier contrat est un abonnement de 7 heures par an, pour nous tester et apprécier notre prestation.

Comment vous assurez-vous du bon déroulement de la mission ?

Chaque consultant RH est suivi par notre service qualité de service, qui fait des points réguliers avec le Consultant intervenant mais également avec le client pour évaluer son degré de satisfaction.

Votre Consultant RH intervient-il sur place ou à distance ?

Les deux sont possibles en fonction de vos souhaits. Mais nous privilégions l’intervention sur site pour créer des relations avec les salariés. Parfois, afin de gagner en efficacité  un mixte est pratiqué avec l’accord du client.

Pouvez-vous nous accompagner sur tout le territoire national ?

Boost’rh Groupe couvre l’ensemble du territoire métropolitain ainsi que les DOM à partir de nos bureaux installés dans les 17 principales villes de France.

A qui s’adresse votre prestation ?

Nos prestations sont spécifiques en Ressources Humaines mais s’adressent aux Start-up, TPE/PME, Grands Groupes, Administrations, Institutions, Associations et professions libérales.

Le management de transition RH, une solution RH ponctuelle
Votre DRH en temps partagé, votre externalisation RH ou votre recrutement, à Grenoble (38)

Pourquoi une externalisation RH à Grenoble ?

Aujourd’hui, la région Auvergne-Rhône-Alpes est située sur l’un des grands centres scientifiques européens les plus réputés. Elle s’affirme comme la  régions phare dans le domaine des nanotechnologies. L’avenir se situe au sein de la préfecture de l’Isère où de nombreuses entreprises travaillent sur notre avenir. 

Aussi, il était évident pour Boost’RH Groupe, toujours à la recherche de nouvelles solutions innovantes et à la pointe, de l’évolution managériale dans les entreprises, de s’implanter sur la ville de Grenoble.

C’est pour toutes ces raisons, que nous nous sommes installés à Grenoble et que nous serons heureux de vous accueillir dans nos locaux situés proche de la gare de Grenoble, au pied de nombreux commerces.

Retrouvez nos autres implantations ici et découvrez toutes nos autres prestations RH

Notre adresse :

155-157 cours Berriat

38028 Grenoble 

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou par mail :

contact@boostrh.com

Booster votre entreprise au travers des hommes et des femmes qui la composent

Du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales, Boost’rh Groupe vous apporte ses compétences en matière juridique et organisationnelle : Vous êtes ainsi accompagné dans le développement de votre entreprise par l’optimisation de votre Capital Humain grâce à des solutions pratiques, opérationnelles et efficaces.

Avec Boost’rh Groupe, les Ressources Humaines ne sont plus réservées aux grands groupes