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10 juillet 2026

Soft skills en 2026 : définition, exemples et développement

Qu'est-ce qu'une soft skill ? Définition, liste des compétences clés 2026, différence avec les hard skills et méthodes concrètes pour les développer en entreprise.

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Comment motiver ses salariés en 2026 : leviers et conseils

Selon le rapport Gallup State of the Global Workplace 2026, seuls 8 % des salariés français se disent réellement engagés dans leur travail, plaçant la France 36e sur 38 p…

Télétravail en 2026 : chiffres, enjeux et bonnes pratiques

Cinq ans après le grand basculement provoqué par la crise sanitaire, le télétravail n'est plus une expérience. C'est une réalité installée, structurée par des accords d'e…

Élection CSE : guide complet pour l’organiser en 2026

Votre entreprise vient de franchir le cap des 11 salariés ? Ou votre CSE approche de la fin de son mandat ? Dans les deux cas, une obligation légale s’impose à vous : org…

Démission sans préavis : procédure, droits et conséquences en 2026

Quitter un emploi ne se fait pas toujours dans le cadre prévu par la loi. En principe, un salarié démissionnaire doit respecter un préavis avant de quitter son poste.

16 septembre 2025

Tableau de bord RH – Guide Complet (indicateurs, exemples)

Outil de gestion incontournable des ressources humaines, le tableau de bord RH, aussi appelé tableau de bord social, permet d’agréger, visualiser, suivre et piloter l’évo…

Tests de Personnalité : Un Atout pour le Recrutement

Recruter un collaborateur est un investissement à la fois financier et humain. Lorsqu'un recrutement tourne mal, les conséquences peuvent être lourdes : un recrutement ra…

Audit des ressources humaines : par où commencer ?

En tant que DRH ou responsable des Ressources Humaines au sein de votre entreprise, vous souhaitez faire un état des lieux de l’existant pour identifier les priorités et …

Tout savoir sur la Politique RH : Définition et enjeux

S’il existe bien une force qu’il ne faut pas sous-estimer au sein d’une entreprise, c’est son capital humain. Afin de développer une politique RH performante, capable d’a…

Performance RH : Mesure, analyse et guide d’optimisation

À l’ère de la data, la fonction ressources humaines ne peut plus se passer d'indicateurs fiables pour démontrer sa valeur ajoutée. Aujourd’hui, pour peser face aux autres…

Boîte à outils du RH en période d’incertitude : analyser, ajuster et rebondir

Les crises économiques ou les périodes d’incertitude, d’instabilité, mettent les entreprises à rude épreuve, en particulier les PME qui disposent de moins de marges de ma…

Veille juridique

23 janvier 2025

Congés payés : Paiement, date et gestion des congés non pris

Les congés payés représentent un droit fondamental des salariés en France et une obligation légale pour les employeurs qui doivent s’assurer que les congés puissent être …

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