Boost'RH vous fournit le Expert RH dont vous avez besoin

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur Expert RH

Votre Expert RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre établissement se développe et il vous est impératif de trouver un Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour répondre aux besoins des sociétés dont le développement est rapide

Nous vous apportons les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Notre service vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques heures par semaine

S’il vous fallait quelqu’un pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce genre

Outre ces actions plutôt communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Amiens (80000) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre entreprise

La satisfaction de nos clients est très importante à nos yeux

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

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Quel sera votre processus et le profil de mon Expert RH en temps partagé ?

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos de vos besoins actuels et futurs

En fonction de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partagé

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

En plus de cela, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, recrutement ou élections CSE…) si une situation particulière se présente

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une méthode de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en ressources humaines sont disponibles pour vous à Amiens

De nombreuses enseignes sont répertoriées à Amiens dans le département Somme, au cœur de la région Hauts-de-France, voilà pourquoi nous avons décidé d’y placer l’une de nos succursales

Nos DRH en temps partagé seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous proposer des solutions en RH à Amiens

Découvrez nos autres bureaux ici ainsi que toutes nos services en gestion de personnel

Comment se rendre à Boost’RH Amiens :
Boost’RH Amiens
Espace Galilée 1, rue du Pont de Paris 60000 Beauvais
Prenez contact dès maintenant avec nos conseillers via le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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Notre bureau Groupe Boost’RH de Amiens

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH dans toute la Picardie et dans la Somme (80) dans les villes de :

Amiens, Abbeville, Peronne, Albert, Roye, Doullens, Montdidier, Corbie, Rivery, Friville-Escarbotin, Dury, Ham, Camon, Boves, Longueau, Moreuil, Feuquieres-en-Vimeu, Flixecourt, Villers-Bretonneux, Rosieres-en-Santerre, Salouel, Poix-de-Picardie, Rue, Saint-Valery-sur-Somme, Glisy, Nesle, Chaulnes, Gamaches, Ailly-sur-Noye, Ailly-sur-Somme, Saleux, Conty, Mers-les-Bains, Fressenneville, Poulainville, Villers-Bocage, Cayeux-sur-Mer, Airaines, Oisemont, Vignacourt ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Somme (80)

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