Vous aider à gérer votre RH grâce à un Consultant Expert RH en temps partagé à Brest

Mieux gérer vos besoins grâce à un Consultant Expert RH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez disposer des compétences d’un Consultant Expert RH

Sa mission sera de vous apporter des outils, mais aussi des recommandations en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en plein essor, requérant davantage de moyens en matière de RH

Votre consultant expert RH intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE font partie des des missions prises en charge par votre consultant

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des tâches plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En vous en remettant à Boost’RH Brest (29200), vous bénéficiez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales villes de l’hexagone afin de profiter d’un maillage à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Consultant Expert RH en temps partiel

Vous accompagner sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

En fonction de ces renseignements, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partagé

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’identité de votre société, motivé et situé dans votre région

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé à tout instant

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Consultant Expert RH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Brest est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Brest, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Finistère, y compris dans des villes comme Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Guipavas, Landerneau, Morlaix, Plougastel-Daoulas, ou encore Quimper. N’attendez pas pour nous contacter !