Santé et Sécurité au travail (SST)

Santé et Sécurité au Travail (SST) : vos obligations

Vous souhaitez réduire vos accidents du travail ? Vous venez d’enregistrer un accident du travail, avec gravité ou non, ou vous souhaitez diminuer le nombre d’accidents au sein de votre structure, en baisser la gravité, et réduire votre taux d’arrêts de travail (AT) ? Faites appel à nos experts pour réaliser un audit au sein de votre structure et mettre en place les mesures adaptées.

Vous souhaitez vous mettre en conformité et faire réaliser ou mettre à jour votre DUERP ? Consultez notre page dédiée au DUERP.

Que pouvons-nous vous apporter en matière de santé et sécurité au travail ?

Quelle que soit la taille de votre entreprise, petite structure sans service dédié à la santé et sécurité au travail ou grand groupe avec une Direction SST, nous pouvons intervenir et contribuer à la réduction de vos accidents du travail. 

Pour cela, Boost’RH Groupe a créé une méthodologie et des outils efficaces, déployés depuis 2007, au sein de grands groupes internationaux et de TPE/PME familiales, en France et à l’étranger.

Cette méthodologie, simple et pragmatique, conduite conjointement avec l’implication de l’équipe de Direction, intègre toute la ligne hiérarchique, y compris le personnel de terrain. De par l’action directe et volontariste de l’ensemble du personnel, vous observerez rapidement une baisse régulière du nombre et de la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles liés à ces métiers.

Notre offre

Nous intervenons en prévention et/ou suite à un accident.

Suite à un accident du travail, grave ou bénin, nous pouvons :

  • Vérifier le DUERP et le compléter si besoin;
  • Mener un audit sécuritaire de votre structure pour comprendre les causes et préconiser des mesures d’amélioration des conditions de travail et de sécurité;
  • Animer une formation spécifique à la détection et la réduction des risques présents dans l’entreprise (risques spécifiques liés à l’activité exercée);
  • Mettre en place un passeport prévention et un compte professionnel de prévention;
  • Dispenser une formation préventive à la sécurité pour l’encadrement par la méthode V.M.S (Visites Managériales de Sécurité);
  • Former les membres du CSE ou de la CSSCT du CSE.

En prévention d’accidents du travail, nous pouvons :

  • Etudier le DUERP et le mettre à jour si besoin ou le réaliser;
  • Evaluer les risques professionnels des salariés sur leurs postes, par population ciblée, et préconiser des actions d’amélioration;
  • Mener un état des lieux et valoriser les process et outils HSE existants, en proposant de les enrichir;
  • Dispenser une formation préventive à la sécurité pour l’encadrement par la méthode V.M.S (Visites Managériales de Sécurité);
  • Former les membres du CSE ou de la CSSCT du CSE;
  • Mettre en place un passeport prévention et un compte professionnel de prévention.

Nos points forts pour cette prestation

Sécurité

Respect de la réglementation et conformité au Code du Travail

Expertise

Mission menée par un expert

Gain de temps

Libérer du temps pour les missions essentielles de vos équipes

Economie

Éviter des condamnations financières et juridiques

Découvrez nos exemples de missions

La problématique du client

L’entreprise est la filiale française d’un groupe international. Elle doit rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnel (DUERP), obligatoire dès le recrutement du premier salarié.

La prestation apportée

Notre Consultant RH a préparé et réaliser le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels pour le client. Pour cela il a défini les unités de travail,  identifié les risques, analysé les causes possibles, recensé les actions de prévention déjà menées, et conduit une réflexion sur les actions de prévention complémentaires ou supplémentaires à mettre en place.

Le bénéfice pour le client

Le DUERP a été réalisé en 2 jours mettant le client à l’abris de poursuites pénales et répondant à son obligation légale.

Réalisation du DUERP

Nos témoignages clients

Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Nos réponses à vos Questions

L’expert est un DRH qui a suivi une formation poussée en Santé Sécurité au Travail, et est en charge également de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) chez nos clients.

La méthode V.M.S (Visite Managériale de Sécurité) vise à redonner la parole aux salariés, employés, ouvriers pour renouer le dialogue entre eux et la direction. Cette méthode vise à les rendre acteurs de leur sécurité et santé au travail en leur faisant envisager des solutions.

Nos experts interviennent dans tous types d’entreprise car tous les métiers comportent des risques. Que ce soit pour améliorer vos résultats en matière de sécurité ou en réaction à un accident survenu, vous pouvez faire appel aux experts de Boost’RH.

Nous pouvons vous accompagner à Paris et en Régions à partir de nos Bureaux ou Succursales d’Aix-en-Provence – Amiens – Angers – Avignon – Bayonne – Bobigny – Bordeaux– Brest – Caen – Cergy– Clermont-Ferrand – Créteil – Dijon– Evry – Grenoble – La Rochelle – Le Mans – Lille– Limoges – Lyon – Marseille – Mayotte – Melun– Metz – Montpellier– Mulhouse – Nancy – Nanterre – Nantes – Nice – Orléans – Paris – Poitiers – Reims – Rennes – Rouen – Saint-Denis de la Réunion– Saint-Etienne – Strasbourg – Toulon – Toulouse– Tours – Valenciennes – Versailles

Formation Paie

Retrouvez nos Consultants en Ressources Humaines dans toutes nos régions de France : Aix-en-Provence – Amiens – Angers – Avignon – Bayonne – Bobigny – Bordeaux – Brest – Caen – Cergy – Clermont-Ferrand – Créteil – Dijon – Evry – Grenoble – La Rochelle – Le Mans –  Lille – Limoges – Lyon – Marseille – Mayotte – Melun – Metz – Montpellier – Mulhouse – Nancy – Nanterre – Nantes – Nice – Orléans – Paris – Poitiers – Reims – Rennes – Rouen – Saint-Denis de la Réunion – Saint-Etienne – Strasbourg – Toulon – Toulouse – Tours – Valenciennes – Versailles

À l’Etranger : Bruxelles – Genève – Luxembourg – Monaco – Montréal

Nos experts RH vous accompagnent