DRH Experts RH – Recrutement et Management de transition RH à Lille (59)

Votre DRH en temps partagé à Lille (59000) dans le Nord

Vous avez besoin d’un accompagnement RH opérationnel pour contribuer à la croissance de votre entreprise ? A temps partiel, pour des missions ponctuelles ou sur une gestion de votre capital humain au quotidien, votre DRH/RRH à temps partagé vous aide à optimiser la richesse humaine de votre entreprise en instaurant des solutions pragmatiques et opérationnelles.

Répondant à vos obligations légales en Droit social et aux attentes de vos salariés, le recours à un DRH en temps partagé vous permet de répondre à vos responsabilités légales et sociétales et conserver motivés vos salariés.  En parallèle, ce professionnel RH qui est mis à votre disposition vous soulage également de toute la gestion de votre personnel.

Ainsi, vous pouvez mieux répondre aux attentes de vos salariés et améliorer les relations humaines au sein de votre entreprise, tout en économisant le recrutement à temps plein d’un responsable RH en CDI.

Faire appel à un DRH à temps partagé est également la solution si vous devez faire face à des problématiques relationnelles. Grâce à des expériences de plusieurs années dans les Ressources Humaines, votre consultant RH en temps partagé vous aide à rétablir un climat de confiance au sein de votre entreprise et à restaurer la motivation de vos équipes.

Vous avez des questions ou souhaitez un devis. Contactez-nous par notre page contact à votre disposition et exprimez-nous votre besoin. Merci.

Votre Cabinet de recrutement RH dans le 59 et le 62

Vous avez à remplacer un départ ou à créer un nouveau poste en Ressources Humaines. Vous devez recruter mais souhaitez passer par un cabinet spécialisé.

En faisant appel à Boost’RH Groupe, vous bénéficiez des compétences et de l’expérience d’un cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes des DRH qui recrutent pour des DRH.

Que vous cherchiez un profil de RRHResponsable de paie et d’administration du personnelResponsable du développement RHResponsable ou Chargé de recrutementJuriste en Droit social, ou Expert en relations sociales, vous pouvez faire appel à Boost’RH Groupe.

Nous vous proposons notre service de recrutement à la carte pour vous permettre d’embaucher de nouveaux talents. Nous pouvons mener votre recrutement dans sa globalité ou à la carte. En effet, nous pouvons vous assister dans le sourcing de candidats grâce à notre progiciel de sourcing aidé de l’intelligence artificielle, permettant une approche directe ciblée de candidats.

Nous pouvons également sélectionner les candidats, les qualifier, mener un contrôle de références ou vous accompagner dans la conduite des entretiens de recrutement. Enfin, pour sécuriser votre choix nous vous proposons de faire passer des tests psychotechniques adaptés ou une étude graphologique.

Nous nous attachons dans nos recrutements à vous présenter des candidats répondant aux trois critères suivants : Une adéquation totale avec les compétences techniques du poste, un savoir-être en phase avec l’ADN de votre entreprise, et une capacité d’intégration dans votre société.

Mais l’intégration doit être réciproque, c’est pour cela que nous vous proposons également une prestation de coaching d’intégration, pour le nouveau salarié mais surtout pour l’équipe en place.

Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous adresser une proposition, adressez-nous une demande sur notre page contact. Mais en attendant découvrez notre petite vidéo qui vous explique nos façons de recruter.

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Des DRH et RRH en Temps partagé
Des DRH et RRH en Temps partagé

Votre entreprise est en croissance et vous avez besoin de vous concentrer sur son développement.

Vous savez que son développement ne peut s’affranchir d’une bonne gestion de votre Capital Humain, mais le temps vous manque et vous n’êtes pas un DRH.

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour répondre aux besoins des entreprises en croissance, qui recrutent, intègrent leurs salariés et ont besoin de conserver la motivation et les compétences à jour de leurs salariés.

Nous vous déléguons le Consultant RH en temps partagé (du DRH international à l’Assistant-e RH) qui correspondant à votre besoin (Compétences, disponibilité, savoir-être et proximité géographique).

En savoir plus sur cette prestation

Nos chiffres clés à DRH Experts RH – Recrutement et Management de transition RH à Lille (59)

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Exemples de missions DRH Experts RH – Recrutement et Management de transition RH à Lille (59)

Sélectionnez un exemple de mission pour en découvrir le contenu
  • Boost’RH Groupe assure la fonction RH pour la filiale française d'un Groupe International
  • Notre RRH en temps partagé accompagne le développement d’un cabinet conseil
  • Boost’RH remplace la RRH démissionnaire
  • Recrutement d’un DRH dans une entreprise en croissance
  • Recrutement d’un Responsable de Paie pour une DRH
  • La nécessité d’un DRH de transition pour la création d’un nouveau site industriel
  • Un Manager de transition pour la migration d'un système de paie
Boost’RH Groupe assure la fonction RH pour la filiale française d'un Groupe International

La problématique du client

Une filiale de 20 salariés d’un Groupe International recherchait un DRH en temps partagé maîtrisant parfaitement l’anglais et connaissant le fonctionnement des Grands Groupes pour gérer son personnel et répondre à ses obligations légales.

La prestation apportée

Après avoir défini le besoin, avoir proposé un mode d’intervention en temps partagé, et validé le consultant qui interviendrait, la mission du DRH en temps partagé a été lancée à raison de 6 demi-journées.

Les missions du DRH en temps partagé consistent à sécuriser le Directeur Général sur ses obligations légales, répondre aux attentes des managers et des salariés (besoins de formations, gestion du CSE, recrutement et intégration, veille juridique…). Ce Consultant RH gère également les relations avec la DRH Groupe à Londres.

Le bénéfice pour le client

Sérénité sur ses obligations légales dont il est responsable pour la filiale, confort dans les relations avec la DRH Groupe, gain de temps consacré au développement de la filiale, satisfaction des salariés dont les besoins sont gérés.

Boost’RH Groupe assure la fonction RH pour la filiale française d'un Groupe International

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions (Groupe VYV)

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous

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Nos Experts RH sont également à votre disposition à l’Etranger sur nos bureaux de Bruxelles – Genève – Luxembourg MonacoMontréal