Pourquoi ne pas confier votre RH à un Expert RH à Melun ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Expert RH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez disposer des compétences d’un Expert RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Il prendra en charge des tâches comme l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Aux côtés d’un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des actions plus pointues bien sûr

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Melun (77000) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous contacter

Mon Expert RH en semi-présentiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous assistant, sans prendre votre place

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Une multitude questions vous seront soumises, de manière à bien cerner les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (outplacement, RPS ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Avec notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons l’opportunité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout instant

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Expert RH ?

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos besoins :

Sécuriser vos obligations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Melun est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Melun, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Brie-Comte-Robert, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Lognes, Meaux, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Nemours, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Provins, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, Vaux-le-Pénil, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !