DRH en temps partagé

Vous avez besoin au sein de votre TPE/PME d'un accompagnement pratique en Ressources Humaines, à temps partiel, ponctuel ou régulier. Vous souhaitez pour développer votre entreprise :

• Déléguer la gestion de vos Ressources Humaines
• Développer votre savoir-faire et les compétences de vos salariés
• Préparer le plan de formation
• Organiser vos élections CSE
• Établir des relations sociales constructives
• Développer la motivation de vos salariés
• Accroître l’esprit de service de vos collaborateurs
• Optimiser la gestion de vos Ressources Humaines
• Mettre en place vos entretiens annuels et professionnels
• Mettre à jour votre Document Unique de Prévention des Risques Professionnels
• Mener un audit social ou RH
• Vérifier le respect des obligations légales

Depuis 2007 Boost'rh accompagne ses clients et répond aux attentes en Ressources Humaines des TPE/PME.

Aussi, nous pouvons mettre à votre disposition, ponctuellement ou régulièrement (à raison de quelques jours par mois), un DRH en temps partagé expérimenté. Ce DRH solutionnera vos préoccupations RH, et vous apportera sérénité et sécurisation.

Découvrez notre article sur le DRH en temps partagé.

Généraliste de la fonction Ressources Humaines, ce DRH en Temps partagé gérera vos problématiques de personnel et vous libérera un temps précieux pour développer vos affaires.

Notre DRH en temps partagé vous accompagne aussi bien dans le conseil RH que dans la gestion des dossiers RH au quotidien. Il vous apporte :

• Une expertise RH  immédiatement opérationnelle dans  votre activité, 
• Une prestation souple avec un volume d’interventions mensuelles de durée modulables en fonction de vos besoins et de votre actualité
• La présence de notre DRH dans vos locaux, intégré à votre équipe et en lien étroit avec vos managers
• Un regard extérieur et les meilleures pratiques pour mettre en place/optimiser vos processus RH
• Une solution de remplacement assuré en cas d’indisponibilité de votre DRH par l’un de ses collègues
• Les compétences de nos experts RH sur des sujets très pointus (juridiques, RPS…)

Il peut gérer :

• La mise en conformité juridique et la gestion du personnel au quotidien,
• La mise en œuvre d’une politique de développement des talents et de la motivation du personnel,
• La mise en place d’une politique RH, intégrée à la stratégie d’entreprise, permettant de «booster» le développement de la société.

Après avoir étudié ensemble, vos besoins et attentes d'un DRH en Temps Partagé présent dans vos locaux, nous vous  présenterons une proposition de prestation répondant à vos besoins.

Après accord de votre part, nous vous présenterons pour vous accompagner sur la gestion de votre Richesse Humaines, votre DRH. Celui-ci est choisi en fonction de votre géolocalisation, votre activité, votre culture d'entreprise et votre style de management.

Ce DRH en temps partagé interviendra régulièrement au sein de votre société et vous serez ainsi que vos managers, son interlocuteur privilégié.

Notre équipe de DRH en temps partagé est à votre disposition pour vous apporter les solutions attendues en Ressources Humaines.

Boost'line : un DRH en temps partagé à votre disposition grâce à l'abonnement

Boost'line est un contrat d'abonnement à une prestation RH de qualité à distance ou sur place. La solution Boost'line vous permet de nous tester à moindre coût et sans vous engager.

Un DRH vous sera délégué pour vous accompagner sur la gestion de vos Ressources Humaines. Il vous accompagnera sur les sujets du type :

• Réponse à toutes vos questions RH, mêmes urgentes
• Préparation et gestion administrative du personnel
• Rédaction de documents et de courriers
• Réalisation de démarches administratives (Inspection du travail, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle, Caisses de retraite...)
• Préparation des entretiens professionnels
• Réalisation du plan de formation
• Organisation des réunions CSE et réponses aux questions
• Conseils en gestion et développement RH,

Votre DRH peut également se rendre dans vos locaux pour rencontrer vos managers et vos salariés, et mieux vous accompagner.

Cette prestation Boost'line est simple : vous achetez un certain nombre d'heures d'intervention, que vous ne consommez que lorsque vous les utilisez. Le crédit minimal est de 10 heures, à utiliser sur 12 mois. Vous n'engagez aucun autre frais.

E-boostrh : La solution RH agile et économique à distance

Avec e-boostrh, vous bénéficiez des services d’un DRH en Temps partagé dédié à votre entreprise. Ce spécialiste connaît parfaitement votre métier, vos problématiques et vos contraintes. L’offre e-boostrh est une prestation d'externalisation RH à distance : par téléphone, mail et vidéo (skype) . Notre DRH en Temps partagé effectue les missions suivantes :

• Conseils en gestion et développement RH,
• Préparation et gestion des éléments de paie,
• Gestion administrative du personnel,
• Rédaction de courriers,
• Réalisation de démarches administratives (Inspection du travail, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle, Caisses de retraite...)
• Calculs de coûts (masse salariale, suivi de budget RH, coût recrutement)...

L’adhésion à ce service est très simple. Vous achetez un certain nombre d'heures d'intervention, que vous utilisez lorsque vous le souhaitez sur une période d’1 an. Le crédit minimal est de 10 heures. Vous n'avez aucun frais supplémentaire.

Du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales, Boost’rh Groupe vous apporte ses compétences en matière juridique et organisationnelle : Vous êtes ainsi accompagné dans le développement de votre entreprise par l’optimisation de votre Capital Humain grâce à des solutions pratiques, opérationnelles et efficaces.

Avec Boost'rh Groupe, les Ressources Humaines ne sont plus réservées aux grands groupes