Boost’RH Groupe se distingue d’un cabinet de recrutement traditionnel, en vous proposant une prestation de recrutement à la carte.
Une offre de recrutement sur mesure
Chez Boost’RH Groupe, nous considérons que la recherche de la perle rare ne peut se faire sans un accompagnement sur mesure. Vous souhaitez être conseillé(e) par un professionnel du recrutement ? Nous sommes à votre écoute.
La définition du besoin et la stratégie de recherche
Nous en sommes conscients, pour gagner en rapidité et efficacité, il faut définir en amont le profil recherché. Ceci, afin de ne pas revenir dessus, et perdre un temps précieux.
Ensuite, notre cabinet de recrutement RH se charge de définir une stratégie de recherche en accord avec le profil que vous recherchez et avec votre activité.
C’est pour cela que nous vous proposons de nous inscrire dans cet accompagnement au changement que vous mettez en place. Faire appel à notre solution d’externalisation, c’est s’assurer un bon départ.
Le sourcing par approche directe
Trouver le bon candidat est souvent difficile, et ce, quels que soient vos domaines d’expertise. Faire appel à un cabinet de recrutement pour mener à bien votre stratégie, tout en bénéficiant de leur important réseau en Ressources Humaines, est nécessaire. C’est ici que notre cabinet Boost’RH entre en jeu.
Au-delà de ce réseau important, disposer d’une grande expertise du secteur est primordial pour, à la fois, maîtriser les outils de recherche, mais aussi pour obtenir rapidement des résultats satisfaisants et rapidement. C’est pour cela que nous mettons à votre disposition l’expérience et l’expertise en sourcing de nos chargé(e)s de recherche, ainsi que tous nos outils associés, dont notre progiciel en intelligence artificielle.
Votre cabinet spécialisé en Ressources Humaines, Boost’RH est le cabinet d’expertise capable de vous accompagner dans vos recrutements.
Les tests de personnalité
Pour votre entreprise, le savoir-faire est aussi important que le savoir-être. Accueillir un nouveau collaborateur au sein d’une équipe est parfois un pari risqué. Afin de valider ou simplement départager certaines des candidatures reçues, passer par l’étape test de personnalité peut être la solution adéquate.
Ces tests, seul(e)s des psychologues du travail habilité(e)s peuvent les réaliser et les interpréter. Cette expertise dans la gestion des talents, nous l’avons grâce à nos psychologues. À la suite de ce travail, nous vous restituerons un document enrichi de nos commentaires et conseils en recrutement.
L’intégration et le coaching d’intégration
Avant tout, nous sommes des professionnels des Ressources Humaines, nous sommes donc particulièrement sensibles à la qualité de vie au travail, et par extension, à la bonne intégration des nouveaux embauchés.
Trouver sa place dans une équipe en place n’est jamais simple. Pour que la transition soit réussie, notre cabinet de recrutement spécialisé en ressources humaines apporte des conseils d’intégration à vos managers et à vos nouveaux salariés.
Notre offre de prestations en recrutement RH vous permet ainsi de choisir l’accompagnement que vous souhaitez, adapté à votre problématique.
Vous souhaitez connaitre nos conditions ? Alors, demandez-nous un devis !