Boost’RH Groupe, les Ressources Humaines à votre service
Fort d’une expérience de plus de 20 ans en Ressources Humaines, en tant que DRH dans des entreprises renommées, enrichie de 15 ans de pratique de Présidence de Conseil de Prud’hommes, Philippe CAQUET fonde en 2007 Boost’RH.
Le DRH en Temps partagé
L’idée de Philippe CAQUET a été de doter les TPE/PME des compétences d’un DRH, comme dans les Grands Groupes, mais en temps partagé, pour favoriser le développement des entreprises.
Ce DRH en Temps partagé va gérer, en tant que généraliste de la fonction, les problématiques quotidiennes RH du Chef d’Entreprise et lui permettre ainsi de se consacrer davantage au développement de son entreprise.
« Les attentes en Ressources Humaines sont les même que l’on soit dans un Grand Groupe ou dans une TPE, la différence résulte dans les moyens RH mis à la disposition des Grandes Entreprises, contrairement à la TPE, dont le Chef d’entreprise à de multiples fonctions » nous confie Philippe Caquet.
C’est donc pour mieux accompagner les TPE/PME sur le volet social que Boost’RH a été créé.
Pour en savoir plus sur votre DRH en Temps partagé.
L’Expert RH
Mais depuis quelques années les DRH des Grandes Sociétés sollicitent également Boost’RH sur des besoins spécifiques s’adressant aux Experts RH de Boost’RH. Nos Experts RH répondant aux besoin de nos DRH en Temps partagé, travaillent également maintenant pour des DRH de Grands Groupes n’ayant pas cette expertise au sein de leurs équipes.
Pour en savoir plus sur votre Expert RH
Le Recrutement RH
Approché régulièrement par ses clients sur les aspects recrutement et management de transition, Boost’RH Groupe crée en 2011 Boost’Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, accessible à des TPE/PME, et gérant également du Management de transition RH.
Pour en savoir plus sur votre recrutement et sur votre manager de transition RH.
La formation RH et Management
La demande de nos clients en formation RH et management se faisant de plus en plus forte Boost’RH Groupe s’est fait reconnaître en 2011 organisme de formation, puis labellisé DataDock afin d’être éligible aux OPCO. Boost’RH Groupe est un organisme de formation spécialisé en Ressources Humaines, en qualité de vie au travail, en marque employeur et en management.
Pour en savoir plus sur vos formations RH et Management.
L’organisation de vos élections CSE et la gestion de vos relations sociales
Vous avez plus de 11 salariés et vous devez mettre en place un Comité Social et Economique. Nous pouvons vous accompagner dans l’intégralité du processus électoral à partir de l’invitation des organisations syndicales à venir négocier le Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) à la proclamation des résultats. Nous pratiquons les votes électroniques afin de vous faire gagner du temps, gagner en fiabilité et éviter les contestations. Nous pouvons également vous accompagner dans la rédaction du Règlement Intérieur du CSE ou former vos nouveaux élus à leurs nouvelles fonctions.
Vous souhaitez en savoir davantage rendez-vous sur notre page spécifique au CSE ou contactez-nous directement.
Nos valeurs au sein de Boost’RH Groupe :
Elles reflètent notre savoir être et notre fonctionnement. Aussi, est-il important de les partager avec vous et d’être en phase.
- La Discrétion,
- La culture du résultat,
- Le respect des personnes et des engagements,
- La créativité,
- La richesse de la différence.
Booster votre entreprise au travers des hommes et des femmes qui la composent
Du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales, Boost’rh Groupe apporte ses compétences techniques et organisationnelles au service de ses clients : le chef d’entreprise et son comité de Direction sont ainsi accompagnés dans le développement de l’entreprise par l’optimisation du Capital Humain grâce à des solutions pratiques, opérationnelles et efficaces.
Avec Boost’RH Groupe, les Ressources Humaines ne sont plus réservées qu’aux grands groupes.
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