Gérez autrement vos ressources humaines avec un Responsable RH externe à Mulhouse

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur Responsable RH

Les enjeux autour d'un Responsable RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre société est en plein développement et vous avez besoin d’un Responsable RH qui vous secondera

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Notamment, le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Mulhouse (68100) vous fournira le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux sont disponibles sur les principales agglomérations du pays afin de être apte à proposer un service de proximité à chaque entreprise qui aurait besoin de nos collaborateurs

De ce fait, au sein de la région Grand Est, nous serons aptes à gérer vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Voir nos Experts RH
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Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partiel ?

Notre idée du service RH est d’avoir la faculté de vous accompagner, sans prendre votre place

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos dus enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines en mesure de vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge la continuité de notre prestation

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les missions de votre Responsable RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Pourquoi un cabinet de conseils RH à Mulhouse ?

Un grand nombre d’entreprises sont répertoriées à Mulhouse dans le département Haut-Rhin, au sein de la région Grand Est, voilà pourquoi nous avons émis l’idée d’y installer l’une de nos agences

Nos experts en gestion de personnel en semi-présentiel seront heureux de faire votre connaissance et de vous apporter des solutions en RH à Mulhouse

Retrouvez nos autres adresses ici ainsi que toutes nos services en gestion de personnel

Notre succursale de Mulhouse est rattachée à notre Bureau de Strasbourg

Comment se rendre à Boost’RH Mulhouse :
Boost’RH Mulhouse
3 Quai Kléber
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Pour nous parler au téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans le Haut-Rhin (68) dans les villes de :

Mulhouse, Colmar, Illzach, Saint-Louis, Wittenheim, Rixheim, Kingersheim, Cernay, Guebwiller, Sausheim, Wittelsheim, Riedisheim, Thann, Altkirch, Pfastatt, Wintzenheim, Ensisheim, Soultz-Haut-Rhin, Huningue, Lutterbach, Ribeauville, Habsheim, Rouffach, Munster, Brunstatt, Horbourg-Wihr, Sainte-Marie-aux-Mines, Vieux-Thann, Sainte-Croix-en-Plaine, Ingersheim, Bartenheim, Richwiller, Hesingue, Sierentz, Burnhaupt-le-Haut, Blotzheim, Masevaux, Kaysersberg, Ottmarsheim, Turckheim ou plus généralement dans l’ensemble du département du Haut-Rhin (68)

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