Gérez autrement vos ressources humaines avec un Responsable RH externe à Mulhouse

Les enjeux autour d'un Responsable RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre société est en plein développement et vous avez besoin d’un Responsable RH qui vous secondera

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Notamment, le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Mulhouse (68100) vous fournira le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux sont disponibles sur les principales agglomérations du pays afin de être apte à proposer un service de proximité à chaque entreprise qui aurait besoin de nos collaborateurs

De ce fait, au sein de la région Grand Est, nous serons aptes à gérer vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partiel ?

Notre idée du service RH est d’avoir la faculté de vous accompagner, sans prendre votre place

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos dus enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines en mesure de vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge la continuité de notre prestation

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Responsable RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Strasbourg :

Notre succursale de Mulhouse est rattachée à notre bureau de Strasbourg
3, Quai Kléber
67000 Strasbourg

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Mulhouse, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Haut-Rhin, y compris dans des villes comme Altkirch, Colmar, Illzach, Kingersheim, Rixheim, Saint-Louis, Thann, ou encore Wittenheim. N’attendez pas pour nous contacter !