Les compétences d’un DRH à Évry (91000), pour tous vos besoins RH

Votre DRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous êtes Dirigeant, votre groupe connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui le nécessitent

Nos professionnels vous offrent les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant spécialiste RH ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Outre ces tâches plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

En passant par Boost’RH Évry (91000), vous bénéficiez donc d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon DRH ?

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la possibilité de vous accompagner, sans prendre votre place

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous questionnerons à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre marque

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous choisir un consultant RH apte à correspondre à vos besoins

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) si une situation particulière se présente

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Selon vos besoins, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous voulez échanger avec nous ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Évry est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Évry, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !