Gérez autrement vos ressources humaines avec un Gestionnaire RH externe à Vincennes

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être assisté par un Gestionnaire RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en croissance, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Notamment, l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail font partie des des missions gérées par votre consultant

Épaulé par un spécialiste RH, vous pourrez lui confier des tâches plus pointues bien sûr

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Vincennes (94300) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos fidèles partenaires

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Gestionnaire RH me sera attribué ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Nous vous consulterons à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Une multitude questions vous seront soumises, pour comprendre les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

En fonction de ces informations, nous allons vous proposer un consultant RH en semi-présentiel

Disponible et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous désirez en savoir un peu plus concernant notre service de ressources humaines en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser le développement de votre entreprise
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Vincennes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20