Pourquoi ne pas confier votre RH à un DRH à Boissy-Saint-Léger ?

L'externalisation de la gestion des RH grâce à un DRH

Le principe du DRH en temps partagé

À l’occasion du développement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être rejoint par un DRH

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux structures qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Votre consultant expert RH n’est présent au sein de votre société que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Il effectuera des tâches comme la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Boissy-Saint-Léger (94470) vous offrira la possibilité de trouver le consultant RH en temps partiel ayant les compétences qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

Voir nos Experts RH
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Quel DRH me sera attribué ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Une multitude questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces éléments, un consultant RH en en temps partagé sera sélectionné par nos soins

Il correspondra à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais aussi sera adapté à l’ADN de votre établissement, dynamique et à proximité géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : retraite, licenciement ou juridique…

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une méthode RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en RH sont disponibles pour vous à Boissy-Saint-Léger

De par sa situation stratégique, Boissy-Saint-Léger dans le département Val-de-Marne, au cœur de la région Île-de-France est une zone particulièrement dynamique

C’est la raison pour laquelle de nombreuses sociétés s’y établissent

Nos spécialistes en ressources humaines à temps partiel seront ravis de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en RH à Boissy-Saint-Léger

Vous pouvez consulter ici l’ensemble de nos prestations et nos autres cabinets

Notre succursale de Boissy-Saint-Léger est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Boissy-Saint-Léger :
Boost’RH Boissy-Saint-Léger
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous contacter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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