Gérez autrement vos ressources humaines avec un Gestionnaire RH externe à Champigny-sur-Marne

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être épaulé par un Gestionnaire RH

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de ressources humaines

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en développement, nécessitant plus de moyens en matière de RH

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

S’il vous fallait quelqu’un pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera totalement apte au faire

Il se chargera également de la gestion des salariés, pour tous types de postes

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus pointues

Avec Boost’RH Champigny-sur-Marne (94500), vous bénéficiez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est maintenant national

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Expert de la fonction RH, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé n’importe quand

Vous voulez en savoir un peu plus à propos de notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Champigny-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20