Gestionnaire RH en temps partagé, Experts RH à Saint-Mandé (94160)

Une gestion simplifiée de vos RH avec un Gestionnaire RH en temps partagé

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être secondé par un Gestionnaire RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en croissance, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de RH

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE font partie des des missions gérées par votre consultant

En dehors de ces actions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

Avec Boost’RH Saint-Mandé (94160), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes du territoire afin de disposer d’un maillage à échelle nationale pour satisfaire tous vos besoins

Ainsi, dans votre région, nous serons aptes à gérer vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous contacter

Voir nos Experts RH
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Le profil de mon Gestionnaire RH en semi-présentiel

L’idée est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, sans vous suppléer

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre approbation

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en temps partagé sera choisi par nos équipes

Motivé et résidant à deux pas de votre entreprise, il répondra à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi disponible afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : RPS, outplacement ou licenciement…

Vous souhaitez en apprendre davantage concernant notre service de RH en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Gérer vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Élaborer une politique de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre entreprise
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons à Saint-Mandé

De par sa situation stratégique, Saint-Mandé dans le département Val-de-Marne, au cœur de la région Île-de-France est une zone géographique dynamique

C’est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises y installent leurs bureaux, comme notre groupe qui y a implanté une succursale

Nos spécialistes en ressources humaines en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines à Saint-Mandé

Toutes les coordonnées et prestations sont disponibles ici

Notre succursale de Saint-Mandé est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Saint-Mandé :
Boost’RH Saint-Mandé
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Entrez directement en contact avec nos conseillers via notre ligne centrale, au + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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27, avenue de l’Opéra

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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