Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en plein essor, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel en font partie

Il se chargera également de la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Bonneuil-sur-Marne (94380) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous désirez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté au sein des principales localités de France afin de profiter d’un maillage à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes stratégies, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH pouvant vous convenir

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) si une situation particulière se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Tâches prises en charge par un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bonneuil-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20