Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Nous vous fournissons le Directeur des ressources humaines à Bonneuil-sur-Marne apte à prendre en charge vos besoins

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en plein essor, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel en font partie

Il se chargera également de la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Bonneuil-sur-Marne (94380) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous désirez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté au sein des principales localités de France afin de profiter d’un maillage à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

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Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes stratégies, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH pouvant vous convenir

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) si une situation particulière se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Tâches prises en charge par un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Trouvez votre consultant RH à Bonneuil-sur-Marne

Nous avons installé une succursale à Bonneuil-sur-Marne dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France de par le dynamisme de cette zone géographique

Nos DRH à temps partiel seront ravis de faire votre connaissance et de vous apporter des solutions en RH à Bonneuil-sur-Marne

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Voici les coordonnées de Boost’RH Bonneuil-sur-Marne :
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