Votre DRH à Fontenay-sous-Bois : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pourquoi faire appel à un DRH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être secondé par un DRH

Vous voulez qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de ressources humaines à vos côtés

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien est aussi incluse dans son travail

Il est aussi apte à entreprendre des tâches plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Fontenay-sous-Bois (94120) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre société

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de nos clients

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses villes

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités disponibles, au sein de votre région

Un point sur le processus de choix de mon DRH

Vous épauler sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence au sein de votre société

Notre travail est de vous donner des conseils en ressources humaines et nous vous suggèrerons différentes stratégies, mais votre regard sera primordial pour toutes les décisions à prendre

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous proposer un consultant RH pouvant vous convenir

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) si une situation particulière se présente

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé à tout moment

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre DRH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Sécuriser vos obligations sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Réaliser la paie et les déclarations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons sans le moindre doute vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Fontenay-sous-Bois est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Fontenay-sous-Bois, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-de-Marne, y compris dans des villes comme Alfortville, Arcueil, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Bry-sur-Marne, Cachan, Champigny-sur-Marne, Charenton-le-Pont, Chennevières-sur-Marne, Choisy-le-Roi, Créteil, Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Joinville-le-Pont, Le Kremlin-Bicêtre, Le Perreux-sur-Marne, Le Plessis-Trévise, L’Haÿ-les-Roses, Limeil-Brévannes, Maisons-Alfort, Nogent-sur-Marne, Orly, Saint-Mandé, Saint-Maur-des-Fossés, Saint-Maurice, Sucy-en-Brie, Thiais, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Villiers-sur-Marne, Vincennes, ou encore Vitry-sur-Seine. N’attendez pas pour nous contacter !