Le RRH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être secondé par un RRH

Vous avez besoin qu’il soit apte à prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, précisément dans le but d’offrir une solution efficace aux sociétés qui en ont besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, selon vos besoins

Comptez sur votre consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel

En dehors de ces missions relativement communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Orly (94310) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos spécialistes RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le RRH qui me sera envoyé ?

Notre idée du service de ressources humaines est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans vous remplacer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

De nombreuses questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

Nous vous présenterons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : RPS, outplacement ou licenciement…

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre RRH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Orly est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20