Un recrutement sur-mesure pour un Consultant Expert RH à Gentilly en temps partiel

Recruter un Consultant Expert RH à Gentilly en temps partagé pour s'adapter à ses besoins

Une gestion simplifiée avec un Consultant Expert RH en temps partagé

En tant que Responsable financier, votre TPE/PME se développe et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH qui vous secondera

Vous avez besoin qu’il soit suffisamment compétent pour prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place il y a plus d’une dizaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui en ont besoin

Nos consultants vous offrent les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il se chargera également de la gestion des effectifs, quels que soient leurs postes

Il est aussi compétent pour entreprendre des missions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

Grâce à Boost’RH Gentilly (94250), vous disposez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience dont vous avez besoin

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

Voir nos Experts RH
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Un point sur le processus de choix de mon Consultant Expert RH

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Sans votre validation, rien ne sera entrepris

De nombreuses questions vous seront posées, à propos dus enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Dynamique et résidant dans la région, il répondra à l’ensemble de vos critères

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin de pallier d’éventuelles absences et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Vous désirez en savoir davantage concernant notre service de RH en temps partagé ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions Gérées par un Consultant Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en ressources humaines qu'il vous faut à Gentilly

Avec sa situation idéale, Gentilly dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est une plaque tournante

Cela explique le fait que de nombreuses sociétés s’y établissent, à l’image de notre groupe qui y a créé une agence

Nos DRH en temps partagé seront ravis de vous rencontrer et de vous proposer des solutions en Ressources Humaines à Gentilly

Retrouvez nos autres implantations ici ainsi que toutes nos services RH

Notre succursale de Gentilly est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Gentilly :
Boost’RH Gentilly
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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