Un Responsable RH pour vous assister au quotidien à Choisy-le-Roi (94600)

Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines à un Responsable RH en temps partagé à Choisy-le-Roi

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

En tant que Chef d’entreprise, votre établissement traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Boost’RH vous permet de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

S’il vous fallait quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Néanmoins on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

En conséquence, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Choisy-le-Roi (94600) vous offrira la possibilité de trouver le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service et la proximité géographique que vous désirez

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est maintenant national

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

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Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Notre volonté est de pouvoir vous assister, sans vous suppléer

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre approbation

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre société unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société, motivé et proche sur le plan géographique

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre agence RH à Choisy-le-Roi

Avec sa situation stratégique, Choisy-le-Roi dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est une zone dynamique

Cela explique pourquoi de nombreuses entreprises s’y établissent, à l’image de Boost’RH Groupe qui y a mis en place une agence

Nos DRH à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous proposer des solutions en RH à Choisy-le-Roi

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres adresses

Notre succursale de Choisy-le-Roi est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Choisy-le-Roi :
Boost’RH Choisy-le-Roi
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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