Responsable RH en temps partagé, Experts RH dans le département Val-de-Marne (94)

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

En tant que Dirigeant, votre groupe est en plein développement et vous avez besoin d’un Responsable RH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, spécifiquement pour répondre aux besoins des structures en développement

Nos professionnels vous offrent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Son rôle le mènera aussi à prendre en charge vos collaborateurs au quotidien

Outre ces missions relativement communes, d’autres actions pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

Grâce à Boost’RH Val-de-Marne (94), vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de l’ensemble des qualités que vous en attendez

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes de France afin de être apte à proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos experts RH

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos consultants RH dans votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partagé ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Sans votre approbation, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre marque

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera également disponible afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous voulez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Val-de-Marne est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20