Gérez autrement vos ressources humaines avec un DRH externe à Limeil-Brévannes

Votre DRH en temps partagé à Limeil-Brévannes : une solution performante

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez bénéficier de la venue d’un DRH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections sont des tâches gérées par votre expert RH

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son travail

En dehors de ces missions plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Limeil-Brévannes (94450) vous délèguera le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations de l’hexagone afin de proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos consultants

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Voir nos Experts RH
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Le profil de mon DRH en semi-présentiel

Notre mission est de pouvoir vous apporter notre aide, sans vous remplacer

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre enseigne

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant RH en temps partiel

Il sera conforme à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en ressources humaines sont disponibles pour vous à Limeil-Brévannes

Nous avons installé des bureaux à Limeil-Brévannes dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France comme de nombreuses sociétés

Nos spécialistes en gestion de personnel en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Limeil-Brévannes

Découvrez nos autres cabinets ici ainsi que toutes nos prestations en gestion de personnel

Notre succursale de Limeil-Brévannes est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Limeil-Brévannes :
Boost’RH Limeil-Brévannes
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous aider

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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