Gérez autrement vos ressources humaines avec un DRH externe à Limeil-Brévannes

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez bénéficier de la venue d’un DRH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections sont des tâches gérées par votre expert RH

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son travail

En dehors de ces missions plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Limeil-Brévannes (94450) vous délèguera le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations de l’hexagone afin de proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos consultants

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon DRH en semi-présentiel

Notre mission est de pouvoir vous apporter notre aide, sans vous remplacer

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre enseigne

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant RH en temps partiel

Il sera conforme à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Limeil-Brévannes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20