Gérez autrement vos ressources humaines avec un Directeur des ressources humaines externe à Villeneuve-le-Roi

Optez pour une externalisation de votre gestion RH avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient établissements en développement, requérant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Outre ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être effectuées, plus complexes ou plus rares

En passant par Boost’RH Villeneuve-le-Roi (94290), vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de toutes les compétences nécessaire pour mener à bien vos missions

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nos bureaux se situent sur les principales communes de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

Voir nos Experts RH
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Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Chaque stratégie que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité (savoir-faire unique, nature de vos services…)

Nous choisirons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Sérieux et résidant dans le département, il répondra à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une politique RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons à Villeneuve-le-Roi

Avec sa position idéale, Villeneuve-le-Roi dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est une zone dynamique

C’est pourquoi de nombreuses structures y installent leurs bureaux, à l’image de notre enseigne qui y a implanté une succursale

Nos DRH à temps partiel seront ravis de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines à Villeneuve-le-Roi

Toutes les implantations et nos services sont disponibles ici

Notre succursale de Villeneuve-le-Roi est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Villeneuve-le-Roi :
Boost’RH Villeneuve-le-Roi
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous solliciter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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