spécialiste rh en temps partagé, Experts RH à Thiais (94320)

Gagnez en efficacité avec un spécialiste rh en temps partagé à Thiais

Ce qu'un spécialiste rh en temps partagé peut vous apporter au quotidien

En tant que Directeur-trice financier-e, votre entreprise est en plein développement et vous avez besoin d’un spécialiste rh qui vous secondera

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

Notamment, la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont des missions gérées par votre consultant

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son poste

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des missions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Thiais (94320) vous permettra de trouver le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité car notre réseau de bureaux est maintenant national

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

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Quel procédé pour choisir un spécialiste rh ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions à propos dus enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant RH en fonction de vos réponses

Il correspondra à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Expert global de la fonction RH, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (retraite, RPS ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est possible que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous voulez en apprendre davantage sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
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Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre spécialiste rh

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en gestion de personnel qu'il vous faut à Thiais

Avec sa position stratégique, Thiais dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est une zone particulièrement dynamique

De ce fait, de nombreuses structures s’y établissent

Nos experts en ressources humaines en semi-présentiel seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Thiais

Vous trouverez un listing des prestations et implantations ici

Notre succursale de Thiais est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Thiais :
Boost’RH Thiais
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Contactez nos conseillers via le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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