Le DRH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

En tant que Responsable financier, votre société connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un DRH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera chargé de vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Les missions qu’il prend en charge sont par exemple le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des missions plus complexes, il sera alors assisté d’un spécialiste

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Villejuif (94800) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quels critères sont utilisés pour attribuer un DRH ?

Notre idée du service RH est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre marque

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) si une situation particulière se présente

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper quand vous le déciderez

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un DRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Sécuriser vos obligations sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villejuif est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Villejuif, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-de-Marne, y compris dans des villes comme Alfortville, Arcueil, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Bry-sur-Marne, Cachan, Champigny-sur-Marne, Charenton-le-Pont, Chennevières-sur-Marne, Choisy-le-Roi, Créteil, Fontenay-sous-Bois, Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Joinville-le-Pont, Le Kremlin-Bicêtre, Le Perreux-sur-Marne, Le Plessis-Trévise, L’Haÿ-les-Roses, Limeil-Brévannes, Maisons-Alfort, Nogent-sur-Marne, Orly, Saint-Mandé, Saint-Maur-des-Fossés, Saint-Maurice, Sucy-en-Brie, Thiais, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Villiers-sur-Marne, Vincennes, ou encore Vitry-sur-Seine. N’attendez pas pour nous contacter !