Le DRH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur DRH

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

En tant que Responsable financier, votre société connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un DRH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera chargé de vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Les missions qu’il prend en charge sont par exemple le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des missions plus complexes, il sera alors assisté d’un spécialiste

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Villejuif (94800) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

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Quels critères sont utilisés pour attribuer un DRH ?

Notre idée du service RH est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre marque

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) si une situation particulière se présente

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper quand vous le déciderez

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions d'un DRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en ressources humaines qu'il vous faut à Villejuif

De nombreuses sociétés sont répertoriées à Villejuif dans le département Val-de-Marne, au cœur de la région Île-de-France, voilà pourquoi nous avons émis l’idée d’y implanter l’une de nos succursales

Nos DRH à temps partiel seront heureux de vous rencontrer et de vous proposer des solutions en RH à Villejuif

Découvrez nos autres cabinets ici ainsi que toutes nos prestations en ressources humaines

Notre succursale de Villejuif est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Villejuif :
Boost’RH Villejuif
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

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