Boost'RH vous aide à recruter un Consultant RH à Vitry-sur-Seine

Une meilleure prise en charge de vos problématiques RH avec un Consultant RH externe à Vitry-sur-Seine

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être suppléé par un Consultant RH

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Il effectuera des tâches comme la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des tâches moins communes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En passant par Boost’RH Vitry-sur-Seine (94400), vous disposez ainsi d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de l’ensemble des qualités dont vous avez besoin

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants en ressources humaines

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Voir nos Experts RH
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Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant RH ?

Vous accompagner sans prendre votre place : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons pour comprendre la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre établissement

Selon ces informations, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’interrompre à tout instant

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre Consultant RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une méthode RH, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située à Vitry-sur-Seine

Avec sa position stratégique, Vitry-sur-Seine dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est une zone très active

De ce fait, de nombreuses sociétés y installent leurs bureaux

Nos DRH en semi-présentiel seront heureux de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en RH à Vitry-sur-Seine

Retrouvez nos autres cabinets ici ainsi que toutes nos services en ressources humaines

Notre succursale de Vitry-sur-Seine est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Vitry-sur-Seine :
Boost’RH Vitry-sur-Seine
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous joindre par téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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