Un RRH pour vous assister au quotidien à Cachan (94230)

Des experts à Cachan pour vous accompagner dans votre gestion RH

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être rejoint par un RRH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont quelques exemples

Assisté par un spécialiste RH, vous pourrez lui confier des missions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Cachan (94230) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux départements

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service pour bénéficier des possibilités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Vous aider sans prendre votre place : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Selon ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Expert global de la fonction RH, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon RRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Trouvez votre consultant RH à Cachan

Grâce à sa situation centrale, Cachan dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est un véritable carrefour commercial

C’est la raison pour laquelle de nombreuses sociétés y installent leurs bureaux

Nos spécialistes en ressources humaines en temps partagé seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines à Cachan

Vous pouvez consulter ici toutes nos prestations et nos autres adresses

Notre succursale de Cachan est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Cachan :
Boost’RH Cachan
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Sollicitez dès aujourd’hui nos conseillers par le biais du + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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