Vous aider à gérer votre RH grâce à un Consultant RH en temps partagé à Saint-Maur-des-Fossés

Réglez facilement vos problématiques RH avec un Consultant RH à Saint-Maur-des-Fossés

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre start-up est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des structures en plein essor, requérant plus de moyens en matière de RH

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Saint-Maur-des-Fossés (94100) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de notre clientèle

Notre cabinet est implanté sur les principales localités du territoire afin de bénéficier d’un maillage national afin de répondre à vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à bénéficier des opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

Voir nos Experts RH
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Concernant l'attribution de votre Consultant RH en temps partiel

Vous assister sans vous suppléer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Chaque action que nous mettrons à votre disposition ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

De nombreuses questions vous seront posées, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

En fonction de ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : recrutement, retraite ou RPS…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre Consultant RH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Créer une politique de développement des compétences des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Créer une méthode RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en RH qu'il vous faut à Saint-Maur-des-Fossés

Une multitude d’entreprises sont répertoriées à Saint-Maur-des-Fossés dans le département Val-de-Marne, au cœur de la région Île-de-France, c’est la raison pour laquelle nous avons fait le choix d’y placer l’une de nos succursales

Nos DRH en semi-présentiel seront heureux de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en RH à Saint-Maur-des-Fossés

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres cabinets

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

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