Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Directeur des ressources humaines à Fresnes en temps partagé

Les enjeux autour d'un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre agence, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez disposer des services d’un Directeur des ressources humaines

Vous voulez qu’il soit suffisamment expérimenté pour prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS sont quelques exemples

Il est également apte à prendre en charge des actions plus rares, aux côtés d’un spécialiste RH

Grâce à Boost’RH Fresnes (94260), vous profitez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients nous paraît essentiel

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de vous offrir une aide concrète, sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais également futur, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

Nous choisirons pour vous un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais également sera adapté à l’ADN de votre marque ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : élections CSE, recrutement ou outplacement…

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Fresnes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20