Un RRH en temps partagé à Villiers-sur-Marne, pour une gestion facilitée

Votre RRH en temps partagé à Villiers-sur-Marne : une solution performante

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un RRH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être secondé par un RRH

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les établissements en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH intervient simplement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce type

Son travail implique aussi qu’il puisse prendre en charge vos collaborateurs à l’occasion de tâches plus simples

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches plus rares

En passant par Boost’RH Villiers-sur-Marne (94350), vous profitez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour profiter des opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

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Le profil de mon RRH en temps partagé

L’idée est d’avoir l’opportunité de vous seconder, mais sans vous remplacer

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après validation, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions à propos dus enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la possibilité de vous présenter un consultant RH en mesure de vous convenir

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre RRH

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez échanger avec nous ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre agence RH à Villiers-sur-Marne

De par sa situation stratégique, Villiers-sur-Marne dans le département Val-de-Marne, au sein de la région Île-de-France est un véritable carrefour commercial

C’est pourquoi de nombreuses entreprises s’y établissent

Nos DRH en semi-présentiel seront heureux de vous rencontrer et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines à Villiers-sur-Marne

Vous trouverez un récapitulatif des services et adresses ici

Notre succursale de Villiers-sur-Marne est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Villiers-sur-Marne :
Boost’RH Villiers-sur-Marne
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes disponibles pour vous accompagner

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Ile-de-France et dans le Val-de-Marne (94) dans les villes de :

Creteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fosses, Ivry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Maisons-Alfort, Villejuif, Alfortville, Thiais, Choisy-le-Roi, Chevilly-Larue, Rungis, Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Orly, Le Perreux-sur-Marne, Villeneuve-Saint-Georges, Cachan, Le Kremlin-Bicetre, Sucy-en-Brie, L’Hay-les-Roses, Arcueil, Fresnes, Villiers-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Mande, Villeneuve-le-Roi, Gentilly, Chennevieres-sur-Marne, Boissy-Saint-Leger, Joinville-le-Pont, Limeil-Brevannes, Le Plessis-Trevise, Bry-sur-Marne, Saint-Maurice, Valenton, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne ou plus généralement dans l’ensemble du département du Val-de-Marne (94)

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