Un recrutement sur-mesure pour un Consultant Expert RH à Villeneuve-Saint-Georges en temps partiel

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

Dans le cadre du développement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être assisté par un Consultant Expert RH

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Notamment, la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social sont des missions prises en charge par votre expert RH

Mais on a également la faculté de lui confier la gestion des collaborateurs de la société

Outre ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Villeneuve-Saint-Georges (94190) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales localités de l’hexagone afin de disposer d’un réseau national de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour disposer des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Consultant Expert RH

Vous accompagner sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Sans votre validation, rien ne sera entrepris

De nombreuses questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant RH pouvant vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre Consultant Expert RH

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des compétences des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villeneuve-Saint-Georges est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20