Gérez autrement vos ressources humaines avec un Directeur des ressources humaines externe à Villeneuve-le-Roi

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient établissements en développement, requérant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Outre ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être effectuées, plus complexes ou plus rares

En passant par Boost’RH Villeneuve-le-Roi (94290), vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de toutes les compétences nécessaire pour mener à bien vos missions

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nos bureaux se situent sur les principales communes de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Chaque stratégie que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité (savoir-faire unique, nature de vos services…)

Nous choisirons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Sérieux et résidant dans le département, il répondra à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une politique RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villeneuve-le-Roi est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20