Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH au Perreux-sur-Marne ?

Pourquoi faire appel à un Responsable RH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de bénéficier de la venue d’un Responsable RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des structures en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien fait aussi partie de son poste

Il est également à vos côtés pour entreprendre des tâches moins communes, il sera alors assisté d’un spécialiste

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Le Perreux-sur-Marne (94170) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous trouverez très simplement un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Responsable RH ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre entreprise

En fonction de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Expert global de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : recrutement, juridique ou élections CSE…

Avec notre contrat commercial, vous avez l’opportunité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout instant

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Responsable RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Le Perreux-sur-Marne est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20